진호박's Life Style

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2019년도 상반기 LG CNS IT Leadership 전형 면접 후기를 작성한다.


면접은 월,화,목,금으로 이루어졌으며 마곡 LG 사이언스 파크에서 진행되었다.( 건물이 매우 좋다. )

 

시간은 화요일 3시 20분으로 잡혀있었으며 대기시간을 고려한 시간이라 공지를 받았다.

 

면접 준비

면접준비는 거주지 주변에 사는 사람들과 스터디를 진행하였다.

총 4일 정도 준비했으며 자소서 검토 -> 공통 인성 질문 및 직무 질문 -> 개별 자소서와 관련된 기술질문으로 진행되었다.

다들 열심히하고 실제 면접과 비슷하게 30분 정도 모의면접을 진행하였고 공격적인 질문 위주로 진행되었다.

 

그래서 그런지 이 스터디 그룹의 합격률은 4/6으로 매우 높았다.

 

면접 당일

복장은 캐주얼 정장이라고 했지만 정장이 편했다. (캐주얼 정장은 뭔가 애매하다.)

그렇게 긴장되지는 않았지만 면접 대기실로 가니 조금씩 긴장되긴 했다. 참고로 면접비는 계좌로 입금된다고 하더라.

 

면접 출석과 관련된 서명을 진행 한 뒤, 대기실에서 커피마시면서 대기했다.

3시 20분이라 언급되었지만 기존 팀이 밀려서 3시 30분에 시작되었다.

 

3:3 면접으로 진행되었으며 다른 조는 모르겠지만 인사담당자 1, 각 분야별 팀장 2명으로 구성되어있는 것 같았다.

어.. 사실 떨어질줄 알았다. 질문을 많이 받지 못하였고 스포트라이트가 옆 지원자 두명에게 쏠린 걸 느꼈기 때문이다.

 

1. 자기소개(공통질문)

2. 머신러닝과 데이터마이닝 차이는?(개인)
3. 빅데이터가 1지망이 아니고 왜 스마트팩토리가 1지망인지(개인)
3-1. 이상적인 스마트팩토리는?(개인)
3-2. 스마트팩토리를 초등학생에게 설명한다면?(개인)
4. 취미(공통질문)
5. 지방 발령 ㄱㅊ?(공통질문)
5-1. 너만 계속 지방가면 불만 없을거같냐?(공통질문)
6. SI업체를 고른이유?(공통질문)
7. 더 어필하고 싶은 내용 있는지(공통질문)

개인질문을 거희 받지 못했다고 생각했다. 공통질문만 주구장창 받아서.. 40분 정도 면접을 진행했는데 거희 인간 병풍이었다.

여담이지만 중간에 호감형이라고 언급하셨는데 기분이 좋았다.(약간은 관심주기 위해서 하신 말일지도.)

 

면접이 끝난 뒤, 면접비 관련 서류에 서명 한 뒤, 그렇게 맛있다던 쿠키를 3개나 챙겨서 나왔다.

 

결과는 모든 면접이 끝나는 금요일 기준으로 6일만에 결과가 나왔다.

 

결과는 합격.



출처: https://tae0code.tistory.com/44 [장난감]


이제 5일째 중소기업 회사로 출근한 신입사원입니다.

 

그동안 정보같은건 스펙업에서 많이 찾아봤기 때문에 도움이 될까 싶어

 

이렇게 글을 씁니다.

 


 

(근데 회사에서 쓰고 나니, 겨우 일주일된 내가 뭐라고 이렇게 조언을 할까 싶어 부끄럽네요 ㅋㅋ

 

취준기간에 느끼고, 겪었던 일 아직 적지못한게 너무너무 많으니 혹시 궁금하거나 얘기하고 싶은게 있다면 따로 쪽지주세요)

 


 


 

대기업 공채만 기다리고 지원하시는 스펙좋은 분들에게는 별로 도움이 안될것 같지만

 

나름 면접 보면서 있던 일들과 팁을 드리려고 합니다.(글이 아주 길어요.. ㅋㅋ)

 


 

우선 제 스펙은

 

26살 여자이고

 

학교:인서울(하위) - 무역학

 

학점:3.4

 

어학: 무토익, 오픽IM 2

 

자격증: 무역영어, 워드프로세스, 운전면허 ㅋㅋ

 

대외활동: 큰 대외활동 2번, 창업경험1번, 해외봉사 경험 1번

 

인턴: 중국에서 1년인턴 (사무, 행정, 홍보, 잡다한일 모두 - 일은 한국분들과 함ㅋㅋ)

 


 

이정도인것 같습니다.

 

어학연수는 없고 중국에서 1년 인턴을 했고 한국사람과 중국사람이 같이 있는 곳에서 한 인턴이라 

 

중국어를 잘하지 못하고 정말 기본대화와 생존대화로 배웠습니다.

 


 

우선 경영학부에서도 무역학을 전공했고, 나름 회화에서는 영어나 일본어, 뭐 안되는 중국어까지 쓸수 있다고 생각했고

 

해외경험도 있고, 대외활동도 그런쪽이었기 때문에 당연히 무역쪽 일을 선택하리라 생각하고 있었습니다.

 


 

그러나 토익이 없었고, 어학연수도 없는 상태에서 무역쪽은 다른분들과 쨉이 안되더라구요

 

솔직히 무역전공 내용에 대해서도 흥미가 잇거나 잘하거나 하지는 않았습니다.

 


 

그리고 작년 하반기 (4학년 2학기)에 뭣도 모르고 이력서를 냈습니다.경영학부였기 때문에 

 

주로 영업관리 경영지원쪽, 홍보마케팅 쪽으로요

 

대기업만 10군데 정도. 결과는 당연히 모두탈락.

 


 

토익점수가 없어서 그런것 같다는 생각으로 한학기를 보냈고 어영부영 졸업유예 했습니다.

 

(그럼에도 지금까지 토익점수가 없는것은 분명 영어에 자신있었고 무역영어도 며칠만에 땃고, 회화도 자신있었는데

 

유독 점수가 안나오다보니 그냥 저절로 포기하게 된것 같습니다. 물론 열심히안한 변명이지만요)

 


 


 

어쨋든 그렇게 막학기를 허무하게 보낸후

 

저는 대기업에 더이상 지원하지않았습니다. 10군데 넣고 전부 서탈한 후 

 

어차피 세상에 스펙좋은 사람이 깔리고 깔렸다고 생각해서 안될거라고 생각했기때문에

 

더이상 시간 보내지말자 라고 생각했던거죠 ㅋㅋㅋㅋ 그리고 무토익으로 감히 넣지못하겠더라구요

 

굉장히 빨리 대기업은 포기한 후 

 


 

올해 초에는 길게 해외로 멀리 다녀와서 지원하지 못했고

 

3월중순부터 본격적으로 취업준비했습니다.

 


 

3월중순부터 7월까지 쓴 자소서와 이력서가 80개정도 됩니다.

 

그중에 중견급의 기업에 몇개넣은 이력서도 있긴하지만

 

80프로는 중소기업의 수시채용이었구요.

 


 

그리고 이중에 서류합격은 20개였고. 

 

면접합격은 11곳.

 

지금회사가 11곳째 합격된 회사입니다.

 


 

100군데 이상쓰고, 스펙쌓으려고 열심히 공부하는 다른분들에 비해 아무것도 아닐수잇지만

 

저도 쉽게 취업한거 아닙니다.

 

저는..정말 ㅈ같게도 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

 

입사취소를 2번이나당했습니다.

 


 

작은기업도 아니었고

 

중견기업의 큰 회사였는데 합격햇다고 연락하시고 하루뒤에

 

대표님이 맘에안들어서 입사취소다 라고 연락받았고

 


 

외국계은행 C 은행 창구직아니고 본사에서 계약직으로 면접합격하여 신검까지 받았는데

 

그냥 무기한 연기 시키며 입사취소됬습니다.

 

(그래서 지금도 또 어떻게 될지 모른다는 트라우마에 글쓰는것도 매우 조심스럽긴 합니다ㅠㅠㅠ)

 


 

합격한 11곳중에 나머지 회사를 안간이유는

 

생각했던 업무내용과 너무다르거나 규모가 생각보다 너무 작았거나

 

또 한 중소기업은 면접기다리는데 대표이사가 사원들에게 'ㅅㅂ 니네 이거 다 팔기전까지 집가지말고 텐트치고 자' 

 

뭐 이런 얘기하는것을 목격하고 안갔습니다.

 


 

아 그리고 혹시나 너무 조급해 파견직 생각하는 분들은 파견직 비추입니다

 

저도 파견직으로 대기업 사무직 최종합해서 신검받앗는데

 

나중에 나몰라라 잠수타더라구요^_^ 심지어 작지않은 헤드헌팅회사에서요

 

(보고잇나 맨파워*** 이 ㅅㅂ놈들아)

 

을도 아닌 병으로 일하며 경력으로 안써주는 파견직은 웬만해서 넣지마세요..

 


 

여튼.. 이렇듯

 


 

중소기업 지원하시는 분들은 꼭 회사의 규모와 하는 업무를 정확하게 알아보시고 지원할 필요가있습니다.

 

3월에 제가 조급한마음에 인원,규모 상관없이 중소기업으로 막 지원했었습니다.

 

말이 중소기업이지 가보면 소기업...도 안되는곳이 많습니다.

 

이런곳은 면접보러가도 기분만 허탈하고 씁쓸합니다. 내가 4년동안 이런곳 오려고 노력했나 싶고.

 

또 합격해도 마음에서는 가지말자라는 마음이 강합니다. 

 

그러다 결국 안가고 포기하게됩니다.

 


 

다들 눈높은거 아니냐 하시는데 본인의 기준은 확실하게 정해두셔야합니다.

 

'중소기업'의 의미는 객관적인 자본,규모의 의미도 잇지만 본인이 생각한 선의 의미도 있기때문에

 

조급하다고 막 찔러넣으시면 면접보러갓을때 상대적으로 허탈감만 클뿐입니다..

 


 


 

그리고

 

마케팅, 홍보 쪽으로 이력서를 넣으시는 분들에게 조언하자면.

 

잘알아보셔야합니다... 중소기업 마케팅은 바이럴마케팅 회사가많습니다..

 

마케팅과 홍보쪽 업무를 보고 지원햇으나 사실 하는일은 블로그 포스팅.. 블로그 상단으로 올리기

 

뭐 이런 업무가 주 입니다. 

 

원래 이런거 원하셨다면 상관없지만, 그런분들 아니고서는.. 그런 바이럴마케팅회사들어가도 경력도 안되고

 

배울수있는 업무 많이 없다고합니다. 

 

저는 블로그운영중이라 자소서에 잘써서 면접보러갔는데 미래 생각해서는 도저히 다니면안되겠다 싶더라구요..

 

특히 사람인공고에 많이 올라와있는 마케팅 관련 중소기업은 거의 이쪽이라 생각하시면 됩니다.

 


 

또 여자분들은 조심하셔야할건..

 

텔레마케팅입니다.. 사람인 공고에 그런말은 없는데 막상 가보면 텔레마케팅인 회사가 많습니다..

 

그것도 의외로 큰 회사에서요.

 

다행히 전 면접가기전에 알아서 면접은 안갔지만 속상하더라구요 큰회사라서 좋아햇더니 알고보니 텔레마케팅이라고해서..

 

(사람인 공고에 맨날 올라와있떤 JT*, 내셔널***** 등등)

 


 

이런식으로 회사를 잘알고..이력서를 내셔야 면접볼때도 '아 내가 왜 여기면접보고잇지' 하는 마음이 없어요

 


 

참고로 말씀드리면 저는 무조건 이력서쓰던 기간엔 그냥 업무만 맞으면 지원했었는데

 

너무 얼토당토않는 소기업이 많아 

 

그다음부터는 사람인의 히든스타 공고를 이용했습니다.

 

제생각에 취준생들이 생각하는 중소기업의 의미가 주로 히든스타로 선정된 기업들부터 시작하는것 같습니다.

 

물론 사람인히든스타도 작은기업이 많지만, 그래도 어떤 부분에서 인정받았거나, 복지가 좋거나 하는 

 

객관적인 평가가 있기 때문에, 막 올려놓은 공고보다는 믿음이 갑니다.

 

(지금 들어온 회사도 히든스타에서 공고확인했습니다)

 


 

그리고 이력서 많이쓰면 뭐하나 붙여넣기 햇으니깐 떨어졌겠지 하는분들.

 

예맞습니다. 나중엔 자소서 다 컨씨컨븨 했습니다.

 

그런데.. 솔직히 중소기업-사람인지원은 그래도 됩니다.. (아예 못쓰지않는다는 전제하에)

 

5~7월에는 제가 멘탈이 너무 약해져서 힘들어서 여러곳에 이름만바꿔서 지원했는데

 

나중에 확인해보니 회사명이 잘못됬는데도 서류합시키고 면접보시는곳도 있더라구요..

 

그만큼 중소기업은 자소서 많이 안읽습니다.

 

면접볼때 대충보면 다행이지요...

 

(물론 대기업은 자소서가 중요하겠죠)

 


 

제 생각에 중소기업은.. 직무에 따라 다르지만 

 

실무 투입가능하냐 마냐 인 것 같습니다.

 

제가 면접을 볼수 있었던 이유는 아맘도 인턴1년의 경험이 잇어서 였던 것 같습니다.

 

제가 주로 지원한 직무가 영업관리-지원 / 마케팅, 기획/ 이었는데

 

영업관리 지원할때에는 엑셀과 워드 등 OA를 어필했고

 

마케팅,기획은 창업이나 인턴활동 어필했습니다.

 


 

중소기업 면접은 다 다르지만 1:1로 보기도 하고 다:1로 보기도합니다.

 

질문은  인턴 위주로만 물어보시더라구요. 그러니깐 서류합 시킨 이유가 주로 인턴때문이엇겟죠?

 

주된 질문은 OA능력, 인턴 업무, 정도 였습니다.

 


 

사실 면접얘기를 드리자면.. 전 면접에 자신이잇엇고 말을 워낙 잘하는 편입니다

 

4학년2학기에 sk 실제 인사담당자가 보는 모의면접에서 번호를 주셨습니다.

 

자기가 본 상위 1프로 안에 들 정도로 면접을 잘보고 잘말한다며, 취준하며 모르는거 물어보라고 하시면서 말이죠

 

그리고 어떤 면접이든 끝나고 나면 다른지원자들이 항상 말을 너무 잘한다며 칭찬했기에

 

사실 준비를 따로한건 없었습니다.

 


 

그런데, 다알만한 회사 1차면접에서. 2시간넘게 면접보던 복지좋은 회사에서, 중소기업에서

 

몇 번 떨어지고 나니 그때 생각이들더라구요

 

면접은 주관적이라는것.

 

답이없습니다..

 


 

그렇다고 제가 인상이 안좋거나 자세가 안좋은데 말만잘하는것도 아닙니다

 

어른들이 항상 ㅇ웃는인상이 좋다고 해주시거든요

 


 

몇번 누가봐도 내가 제일 면접을 잘봣는데 떨어졋다고 생각하니 나중엔 화가 엄청나더라구요

 

기준을 몰라서.

 

근데... 면접은 기준이 없습니다.. 특히 중소기업은 그냥 뽑는사람 마음입니다..

 

그래서 따로 해드릴 말씀은 없지만

 

그래도 저도 같은 지원자엿던 사람으로 한마디 하자면..

 

어느정도 기본은 하셧으면 좋겠습니다.

 


 

자기소개 시켜보면 티납니다.. 중소기업이라도 준비햇구나 안햇구나

 

전 항상 만들어놓은 자기소개로 짧은 경험 넣어 말하는게 있습니다

 

근데 자기소개 시키면 꼭 4에 1명은 '저는요~ 몇살인데, 어느학교고~' 라는 분 잇습니다.

 

같은 지원자로 정말 김빠집니다.. 물론 면접관이 보기도 준비가 덜 되보이겟죠

 


 

또 면접보는데 가장 실수하는건

 

길게 말하기 같습니다. 질문에 간결하되, 어필할수 잇는걸 잘 말하는게 중요합니다.

 

중소기업 면접은..정말 주절주절 하시는분이 많더라구요

 

어필해야 하니깐 경험하고 성과냇던걸 다 얘기하려고 본인도 모르게 말이 길어집니다.

 

이건 습관적으로 생각하면서 신경쓰고 간결하게 말하려고 요약하는게 중요한것 같아요

 


 

여튼 중소기업은.. 1:1면접은 10분, 20분안에 끝나는곳도 많습니다..

 

정말 허탈하죠.. 기껏 정장차려입고왓는데 말이죠

 

근데.. 그냥 중소기업 특징입니다.. 정말 쓸사람 빨리 뽑아야하는거죠..

 


 

전 특히 학교가 서울인데 집은 서울이 아니어서 매일 통학했고

 

면접볼때마다 돈들여 서울왓습니다.. 정말 돈아까울때도 많았고 허무할때 많았어요

 


 

나중엔 10분보고 나오는데 웃음이나더라구요

 


 

그리고 가장중요할수 있는 팁인데.

 

면접때 회사에 질문하라는 거.. 그냥 넘기시면 안됩니다

 

보통 면접특강이나 뭐 그런데 보면 질문을 열정이 보일수 잇는 질문을 해라 라고 해서

 

'언제 첫출근입니까' 등등 질문하는데.

 


 

그건 대기업얘기입니다.

 

중소기업은 본인이 궁금한거 확실히 하고 가야합니다.

 

민감한 연봉문제는 물어보기 좀 그럴수잇지만 (보통 먼저 해주세요) 물어봐야 뒤탈이없습니다.

 

회사 비전이라던가, 연봉문제, 팀이 몇명인지(저는 이런걸로 회사 규모나 상태를 간접적으로 알아봣어요)

 

궁금하거나 내가 회사다닐때 중요하게 생각하는건 확실히 물어보셔야해요.

 


 

면접보는분들도 그렇게 기분나빠하지 않구요.

 


 

이런거 그냥넘어가면.. 나중에 연봉알고 실망해서 입사거절하고, 또 허무하고 .

 

모르고 들어갓다가 별로라 며칠만에 다시 취준생 컴백하기 쉽상입니다.

 


 


 

뭐... 이런식으로.. 큰곳 작은곳 면접 많이봣고.. 2시간 걸려 면접갓는데 10분만에 끝나거나

 

옆지원자는 입도 못떼고 끝낫던 경험도 잇고..

 

4:4로 2시간 면접을 진행햇으나 4명 다 떨어진 경험도 잇엇고

 

그냥 혹 해서 쓴 LG유플 영업인재? 는 최종합까지 햇으나 폰팔이라는 말에 면접비받고 끝낫고

 

규모 큰 회사 면접 합격햇으나 전혀 다른 직무에 배정하거나 너무 적은 연봉을 부르기도하고..

 

이렇게 다사다난하게 취준햇습니다....

 


 

혹시 무토익으로 취업되는지 걱정하는 분들이잇나요?

 

그냥 토익하세요.. 스펙문제도 잇지만.. 서탈할때마다 '토익때문인가?'합니다..

 

그리고 제가 아는 중견기업 인담자가 내가 떨어졋을때 토익이없어서인가? 하면 그렇답니다...

 

그냥 본인이 마음편하게 토익하세요..

 


 

그리고 대외활동 없어서 고민하는 분 잇나요?

 

그거 대외활동 크게 안봅니다... 궁금해하지도 않더라구요 요즘 워낙 많다보니..

 


 

가장 좋은건 인턴입니다... 취업을 위한 인턴..어쩔수 없지만 중소기업에선 더 그렇습니다..

 


 

그리고

 


 

가장 드리고 싶은 얘기는..

 

조급해하지말라

 

입니다...

 


 

'내 회사, 자리가 있긴있다' 라는 말.. 저는 공감안합니다 요즘 취업시장에 자기 자리없을 수도있어요

 

정말 죽도록 찾아보고 고민하고 결정해야합니다..

 

근데..

 


 

조급해하면 죽도밥도 안되는것 같아요

 

저는 26살이고 여자이기에 본격적인 취준생활 4개월정도 했지만.. 조급해서 멘탈 무너졌습니다.

 

여자 나이도 나이였고, 면접보고 허탈하게 돌아오던 날들,

 

집에서 하는일은 없이 시간은 자꾸 가고, 낮아진 자존감에 ㅊ친구도 사람들도 만나기 꺼려지고 정말 힘들더라구요

 

관심도 없던 콜센터에 지원하여, 합격한 후  해볼까 고민하기도햇고 

 

서류도 합격이 안되어 그냥 전문직으로 돌려야겠다고 학원 등록한 친구를 보며 똑같이 학원다니면서  전문직으로 공부할까

 

생각했었고...

 

그냥 돈만 벌엇으면 좋겟고 용돈 받기 죄송하고

 

하루하루 허무하고 하는일은 없고 미칩니다.

 


 

근데 조급한 마음으로 아무데나 지원하고 아무데나 입사하는거.. 그게 더 최악입니다.

 

막상 아무데나 지원하고 면접보고 오거나, 입사하라고 하면

 

마음에선 제 스펙과 학벌이 너무 아까워지는 날이 옵니다..

 


 

조급해하지마세요.... 

 


 


 


 

제가 제목에 망한 취업후기라고 쓴이유는 

 

지금 입사한 회사가 안좋아서는 아닙니다..

 

솔직히 들어올때 작은회사라 너무 실망한 상태에서 입사했습니다.

 

그런데 9시출근 6시 칼퇴 (팀장님이 칼퇴안하면 화내심..) 

 

팀 분위기 매우 좋음 (아주 친하거나 아주 안친하지않고 딱 회사에서만 친할정도로 선지키는 정도)

 

첫날 회식에서 술많이 마실까 걱정햇는데 소주2잔마시고 2차로 커피마시고 8시30분에 헤어졌습니다.

 

점심도 제공되고 

 

업무강도 안쎄고

 

뭐 요즘 논란이 많은 퇴직금 포함 이런거 아니고 연차반차 다잇고 퇴직금도 따로고

 

수습 계약기간 없이 바로 정규직입니다.

 

(근데... 연봉이 아주아주 작아요ㅠㅠㅠ)

 


 

여튼 들어와보니 생각보다 맘에 들어 만족하고잇지만..

 

(하필 입사해서 업무배우는데 면접보러 오라고 훨씬 크고 좋은 회사로부터 연락이 왓는데..
업무강도가 너무 쎄고 연봉도 그리 크게 차이 없어서 포기햇어요ㅠㅠ)

 

솔직히 원하는 직무도 아니고 뭘하고싶은지도 모르겠고 (영업관리,지원으로 왓습니다)

 

아주 좋은 동네에 잇다보니 상대적으로 매일 보는 대기업 건물들 보며 미련을 버릴수가 없더라구요..

 

그래서 제 스스로 망한 취준기간이라 생각합니다..

 


 

저는. 여기서 경력쌓고 업무 배우면서

 

회화만 할줄 알던 중국어를 본격적으로 급수 만들어놓고 토익점수를 얻어서

 

1년뒤쯤 큰곳으로 중고신입으로 지원하거나 이직할 생각입니다.

 


 


 

다시 준비해야한다고 생각하면 시간아까웟는데

 

사실 회사다니면서 한다고 생각하니깐, 취준생으로 준비하던 날 보다는 마음이 편해요

 


 


 

저도 다시 시작이고, 지금 준비하시는 분들도 시작이니깐

 

꼭.. 조급한 마음에 막 들어가지말고 원하는곳 가시길바랍니다..

 


 

(제가 면접본 

 

대*리조트, 아*박스 본사, 씨*은행 본사,이지웰**, 한국소비자**,한국국립교육**,케이디**,

 

->여기있는 곳들이 잡플래닛에 나올만한, 인지도잇는 회사

 

그리고 그 외, 취업컨설팅회사, 중소기업의 영업관리, 홍보팀, 앞에 말씀드렸던 바이럴마케팅 회사 

 

등의 면접에 관해 궁금하시다면 쪽지주세여!!, 아는만큼 도와드립니다

 

별로 필요없을것도 같지만 ㅎㅎ)

 



삼성전자 합격 후기 + 1년간 취업을 준비하며 느낀 점 




합격기업은 '삼성전자' 이고, 제 스펙은 다음과 같습니다. (양식은 옆집 '독취사' 카페에서 가져왔어요~)

- 학교/전공 : 중경외시 / 전기전자공학

- 학점 : 4.1 / 4.5

- 토익,토스/오픽 : 토익 870 / 토스 LV6(150)

- 자격증 : 없음

- 인턴경험 : 없음

- 대외활동/공모전/어학연수 : 삼성드림클래스중앙일보 공부의신 등 교육기부활동 다수

- 아르바이트/봉사활동 : 교육봉사활동 다수

- 기타 특이사항 : 짧은 경력(3개월유사직종) / 전공관련 지식경험 부족

 

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여러분 안녕하세요1년 남짓의 취업준비를 끝으로, 최종합격 수기를 드디어 작성하게 되어서 

너무나 행복합니다 :D

 

저는 17년 상반기에 모 외국계 기업에 취직하였었고, 당시에 이웃(?) 카페인 '독취사'에 후기를 남겼었습니다

그리고 이 후기는 그때의 글을 기반으로 조금 수정하여 다시 작성한 것입니다.

 

얼마 전에 퇴사한 외국계 회사는제게 과분할 정도로 엄...게 좋은 회사였지만직무 및 기타 개인 사정으로 회사에 잘 적응하지 못했고회사들 다니면서 다시금 하반기 취업을 준비하게 되었습니다다니는 회사가 있었기에, 17년 하반기에는 단 2곳에만 원서를 넣었고정말 감사하게도 삼성전자에 최종합격을 할 수 있었습니다. 1년이라는 시간 동안 취업을 준비하며 많은 것들을 배우고 느꼈고, “합격하면 멋진 후기를 남겨야지라는 생각을 늘 갖고 있었기에이전의 글을 조금 수정하여 다시금 후기를 작성하게 되었습니다.

 

이 글에서는 16년 하반기 ~ 17년 하반기까지 약 1년이라는 시간 동안 저의 발자취와 느꼈던 감정 등을 적어보려고 합니다여기에 나와 있는 이런저런 내용은 단순히 제 생각일 뿐이지 정답은 아닙니다또한몇몇 분들과는 완전히 상반될 수도 있을 것입니다하지만 제가 가진 생각과 노하우를 공유하여 잘못된 부분이 있으면 고치고작은 도움이라도 되었으면 하는 마음뿐입니다그저 얘는 이렇게 생각하는구나?” 정도로 가볍게 읽어주셨으면 좋겠습니다. (가볍게 읽기에는 분량이 너무 많긴 하네요... A4용지로 10페이지를 쓰게 될 줄은 저도 몰랐습니다...ㅠㅠ)






[시작에 앞서]

 

저는 전공보다 교양을 좋아하는 학생이었습니다. ‘대학생활의 꽃은 듣고 싶은 수업은 다 듣는 거다.’라는 생각 아래교양과목타 전공과목 등 거침없이 들었습니다또한대외활동을 많이 했습니다아이들을 가르치는 게 너무나 보람차고 재미있어서 교육봉사 활동을 매 방학마다 한두 번씩은 꼭 참여했습니다게다가 학교 성적은 단과대학 전체수석을 했을 정도였으니취업에 대해서는 정말 아무런 걱정이 없었습니다.

 

하지만 연이은 성과 속에서 자만과 방심이 같이 커가고 있었습니다학점이 저보다 낮았던 선배들이 어찌어찌 대기업에 취업하는 모습을 보며, “저 사람들도 가는데내가 안 되면 누가 되겠어?”하는 생각마저 했을 정도였네요그러다 보니 기업조사 및 미래 진로에 대해서는 전혀 준비와 생각을 안 하고 별다른 생각 없이 학교에 다녔습니다시간은 흘러 4학년 2학기가 되었고취업준비 1년의 시간 동안 정말 쓰디쓴 현실을 맛보게 되었습니다.

 

17년 상반기에는그토록 원하던 취업을 하게 되었고부푼 마음을 갖고 회사에 들어갔습니다하지만 정말 인연이 아니었던 걸까요이런저런 사유로 저는 회사에 잘 적응하지 못했고다시금 하반기 취업을 준비하게 되었습니다혹시나, ‘짧은 경력’ 때문에 고민하시는 분들은 제 글을 한번 읽어보시면 좋을 것 같습니다.

 

결론부터 미리 말씀드리면, (기간과 사유에 따라 다르겠지만짧은 경력은 딱히 이점은 없는 것 같습니다하지만 어떻게 설명하느냐에 따라 단점도 없다고 생각합니다, ‘상관없음입니다실제 면접장에서, “졸업 후 3개월의 공백기 동안 뭘 했는가?”라는 질문에 회사에 다니고 있었다.”라고 솔직하게 대답했고(물론 뒤에 추가적인 설명을 덧붙였습니다), 면접관님들도 좋게 봐주셨었습니다.

 

정리하면,

높은 학점 보유

대외활동 많음(But 전공과 상관은 없음)

짧은 업무경력 보유(3개월 비슷한 직종입니다.

 

이제 1년 동안 취업준비를 하며 쌓았던 저만의 노하우와 생각을 전형별로 나누어서 적어보도록 하겠습니다.






[#1서류]

 

부러운 소리일 수 있지만저는 학점과 학과(취업 깡패라는 전화기덕분인지 서류는 많이 붙었습니다지금껏 삼성현대, SK, 포스코 등 국내 굴지의 대기업 서류에 있어서는 약 70% 정도 합격할 정도로 많이 붙었던 것 같습니다특히 2017년 하반기에는 직장을 다니면서 취준을 했고, 2곳에 지원(삼성전자, SK하이닉스)하여 서류에 모두 합격했습니다학교에서 제공해주는 취업컨설팅을 받은 적이 있었는데 컨설턴트께 지적을 많이 받았었기에 자소서를 잘 쓴다고 자신하지는 못하겠습니다만주변 지인들에게는 칭찬을 많이 받아왔기에 작은 팁을 드리자면,




1. 무언가 어필을 할 것이면구체적인 수치와 함께 제공하면 신뢰감을 더 줄 수 있습니다

특히 숫자가 명확합니다.

예를 들자면,

 

(X) ‘저는 친화력이 뛰어나고 사교성이 좋은 성격입니다어쩌고저쩌고...’

-> (O) ‘저는 카카오톡 친구가 660명입니다이는 저의 넓은 인간관계를 잘 보여준다고 생각합니다어쩌고저쩌고...’

(X) ‘아르바이트를 하며 A를 도입하여 좋은 반응을 이끌었습니다어쩌고저쩌고...’

-> (O) ‘A를 도입하여 매출이 25% 상승하여 그달 월급 보너스를 B만원 받았습니다어쩌고저쩌고...

 

다들 아시는 내용일 수 있지만다른 취업을 준비하는 친구들의 자소서를 읽어보면더 구체적으로 쓸 수 있는데 추상적으로 표현한 부분이 많아서 언급했습니다. 




2. 소제목 작성 시 직관적으로 알기 쉽게 썼습니다.

예를 들어,

질문 : ‘본인이 지원한 직무 관련 지원동기와 역량에 대하여’ (LG전자),

(X) 추상적인 소제목

-> [9를 만족시킨 3의 인재] (부끄럽네요...;이런 형식의 추상적인 소제목)

(O) 직관적인 소제목 (2개를 물어봤으면, 2개로 나누어서 답변)

-> [지원동기 : A 분야의 비전과 안정성 or ~를 가장 잘 살릴 수 있어서]

-> [역량 : A를 배웠습니다. or B를 할 수 있습니다.]

사실 이 부분은 단순히 제 방식입니다실제 합격 자소서를 읽어보면 천차만별이듯이정답은 없다고 생각합니다다만저는 상반기 때부터 위와 같은 방식을 썼고서류 합격률이 조금 더 올랐습니다. (그리고 목표가 명확해져서 작성하기 쉬워집니다.)




3. (삼성포스코의 경우최근 이슈를 작성하라고 한다면그 회사와 관련된 내용을 작성하면 좋다고 합니다.

 

이것은 컨설턴트가 조언해주신 것인데요일부 기업에서 최근 사회적 이슈를 물어보는 문항을 제시하고 있습니다당시에 저는 사드에 대해서 정말 제 생각을 적었었는데이것보다는 지원 분야와 관련된 내용을 적으면 좋다고 하셨습니다.

예를 들자면,

질문 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (삼성전자)

 

(X) [사회이슈 : ‘사드’ 배치에 관한 견해]

-> 주제가 나쁘다는 것이 결코 아닙니다! (이번 하반기에 이것보다 더 나은 이슈를 찾기 힘들어서 결국에는 사드를 썼습니다.)

(O) [사회이슈 : SK하이닉스의 도시바 인수]

-> 다만이렇게 직무와 관련된 주제를 적음으로써 내가 이 분야에 관심이 있음을 보여주는 게 더 괜찮을 것 같다고 하셨습니다.



4. (가장 중요) ‘자소설이 아닌, ‘자소서를 써야 합니다.


처음 취준을 시작했을 때이곳저곳에서 습득한 자소서들을 읽고 정말 충격을 많이 받았습니다그들의 자소서에 적힌 내용이 사실이라면저는 대외활동 많이 한다.”는 평가를 듣고나름대로 착실하게 대학생활을 보내왔음에도상대적으로 직무 관련 분야에 대한 경험과 애정이 압도적으로’ 부족했거든요저는 그저 학교 커리큘럼을 따라 수업을 듣고졸업할 시기가 와서 취업을 생각했는데다들 이전부터 방대한 지식과 많은 경험을 갖고 있더라고요분명 제 주변에 그런 사람은 몇 없었던 것 같은데 말입니다.

 

처음에는 저도 취업사이트에 공개되어있는 자소서를 따라서 비슷하게 작성했습니다하지만 부족했던 경험과 관심을 마치 있다는 듯이 지어내는 것이 너무나 어렵더군요그래서 하나의 형식에 맞추지 않고여러 기업에 지원할 때마다 다양한 형식으로 작성해봤습니다의식의 흐름대로 말하듯이 적어도 보고편지 형식으로 써보기도 했네요그렇게 서류합격과 탈락을 숱하게 거치며 나름대로 굳힌 게 위에서 말씀드린 방법이었습니다시간이 흐를수록 서류합격률이 조금씩이나마 오른 것을 볼 때어느 정도 효과는 있었던 것 같습니다.

 

그리고 한가지 드리고 싶은 말이 있다면본인의 상황에 솔직해지고당당해지라는 것입니다직무 관련 경험이나 지식이 있다면 자신 있게 어필하고그렇지 않다면(대부분 이 상황이실 것으로 생각됩니다.) 본인의 다른 장점을 어필하세요. 

저는 어렸을 적부터 반도체에 관심이 많았습니다.”라는 말을 적었다고 가정을 해볼게요만약에 정말 어릴 적부터 관심이 있던 분이라면틀림없이 반도체와 관련하여 특별한 경험이나 성과가 있을 것입니다예를 들어 라즈베리파이를 이용하여 무언가를 만들어봤다던가반도체 전시장에 참석했다던가적어도 반도체 관련 학술지를 읽어봤거나 관심을 표출했던 경험이 있을 것입니다그런 경험들은 대외활동기타 경험’ 란 에 고스란히 있을 것입니다.

 

반면에평범하게 학교를 다닌 사람이 반도체 회사에 지원한다고 합시다그리고 그분 역시 반도체에 관한 관심을 어필해야 한다는 생각에 저는 어렸을 적부터 반도체에 관심이 많았습니다.”라는 말을 똑같이 했다면이는 이 되는 것이고쉽게 판단이 가능할 것입니다전혀 좋을 점이 없는 것이죠.

 

그러면 후자의 경우에는 어떻게 해야 하나다른 장점을 적극적으로 어필하는 것입니다만약에 교양과목을 많이 들었다면, ‘나는 전공 외에 다양한 과목을 수강했고덕분에 넓은 안목을 갖췄다그걸 바탕으로 회사에 어떻게 기여하겠다.’ 이런 형식으로 풀어가는 것입니다이런 자소서가 더 개성 있고숱한 자소서를 읽느라 지친 인사팀 직원분의 기억에 더 잘 남을 것이라고 생각합니다.

 

관련 업계에 지원한다고 해서 관련 경험이 있거나관심을 가졌어야만 할까요없어도 죄가 아닙니다저희는 분명 어떤 분야에 관심과 열정을 쏟았을 것이고어딘가 발전이 있었을 것입니다그리고 그 부분을 강점으로 내세워 회사에 어필하시면 됩니다.




5. 예시

 

제가 실제로 작성했거나, 개인적으로 잘 썼다고 생각하는 자소서를 약간 수정하여 가져와 봤습니다글재주가 없어서 많이 부족할지는 모르지만위에서 언급한 내용들이 잘 녹아있는 것 같아서 보여드립니다.

질문#1 : 당사에 지원하게된 동기와 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해주십시오. (친구 것인데 너무 잘 쓴 것 같아서 허락받고 첨부했습니다.)

 

[지원 동기]

최고의 임베디드 엔지니어가 되고 싶어 지원했습니다.

무언가를 설계하고 만들어보는 것이 즐거운 이유는 제가 생각한대로 잘 작동할 때의 희열 때문입니다.

기술과 산업의 발전으로 제품은 ’, ‘’, ‘’ 등 의 집합체가 되었습니다.

첨단기술인 의 개발에 동참하고 싶은 욕구와연구한 제품이 B를 할 때의 희열과 보람을 느끼고 싶어서 지원했습니다.

 

[이루고 싶은 목표]

과목에서의 여운 덕분에 에 대한 관심이 컸던 적이 있습니다.

이라는 제품 회사가 으로 장영실상을 수상했다는 정보를 찾게 되어, ‘’ 연구소에 찾아가서 궁금했던 것들을 여쭈어보았습니다.

이사님께서는 찾아온 후배 엔지니어가 기특하셨는지 과 에 대해서도 알려주셨습니다.

여름 방학에 4주간 매일 찾아가며 배웠습니다.

도움을 주신 선배 엔지니어의 모습을 보며다음과 같은 3가지 목표를 세웠습니다.

 

1. 최고의 임베디드 시스템 엔지니어

2. 후배에게 자신의 지식을 알려 줄 수 있는 엔지니어

3. 뛰어난 커뮤니케이션 스킬로 다른 사람과의 협동에 능한 엔지니어

 

 

질문#2 : 지원하는 직무와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오.

 

직무에 지원했습니다본 직무의 역할은 입니다저는 이 직무를 수행함에 있어서 능력과 성격적인 면 모두에서 강점을 갖고 있습니다.

 

[강점#1이해와 응용능력이 뛰어납니다.]

업무를 수행하기 위해서는 그 장비에 대한 깊은 이해력이 필수적이라고 생각합니다저는 학교를 다니면서 꾸준하게 장학금을 받았고단과대학에서 누적 1등을 하여 이공계국가장학생으로 선정될 수 있을 정도로 학업적인 면에서 우수한 성과를 갖고 있습니다학업에서의 성과는 추후 업무에서도 깊은 이해와 응용력을 바탕으로 능력을 발휘할 수 있음을 잘 보여주는 지표라고 생각합니다.

 

[강점#2누구와도 잘 지낼 수 있고나의 편으로 만들 수 있습니다.]

대학을 다니면서 교육 관련 봉사활동을 굉장히 많이 했습니다감수성이 예민한 학생부터 경험 많은 어른까지다양한 사람들을 만나고 함께하며 인간관계 능력을 키웠고참여했던 멘토링 활동마다 베스트 멘토로 선정되는 등 뛰어난 면모를 보여왔습니다이 경험을 통해 얻은 성격적 강점은 어떤 고객을 상대하더라도 그들을 만족시키고 감동을 줌으로써 영구고객으로 만들 수 있을 것입니다.

 

 

 


[#2인적성]


- 평소 준비

 

다른 합격하신 분들의 수기를 보면 알 수 있듯이많은 문제집을 풀어보고 오랜 시간 준비한 분들이 대체로 잘합니다인적성 시험이 임박했을 때 준비하시는 분들이 많은데어느 기업의 시험을 볼지 모르는 상황이더라도 평소에 준비하시는 게 가장 좋습니다. (하지만 슬프게도미리 하는 공부는 항상 어려운 것 같습니다흑흑...ㅠㅠ) ‘한국사나 상식(삼성포스코 등)’ 파트를 제외하고는 단기간에 큰 효과를 볼 수 있는 게 아니기에평소에 독서를 많이 하시거나인적성 책 한 권을 정해서 공채 서류전형이 시작되는 시점부터 공부해두시는 것을 추천합니다.

 

평소에 준비하신다면개인적으로 ‘GSAT’ 또는 대기업 인적성 종합서(ex : 20대기업 인적성 검사)’를 추천합니다많고 많은 시험 중 GSAT를 콕 집어 말씀드린 이유는인적성검사 내용이 대부분 비슷한 상황에서 GSAT는 모두를 아우르는 전체집합’ 느낌입니다, ‘GSAT를 준비 다른 회사의 인적성도 준비라는 의미입니다다만, GSAT에는 한국사가 부족할 수 있으니 해당 부분은 따로 얇은 책 하나를 정해서 준비하시면 좋을 것 같습니다. (GSAT와 종합서 두 개 중 더 추천해 드리는 것은 종합서입니다.)

 

단순히 많은 문제를 푸는 것 보다는(이 방법이 잘 맞는 분들은 계속하셔도 됩니다.), 한 권의 책을 여러 번 복습하며각 영역을 풀이하는 자신만의 방법 및 스킬(꼼수)을 생각하셔야 합니다. 제 생각에 언어독해’ 부분은 열심히 하는 것 외에 딱히 파해 법이 없습니다하지만 나머지 부분 수리추리공간지각 등의 영역은 문제를 쉽게 해결할 수 있는 스킬이 분명 존재합니다인터넷이나 유튜브에 검색해보시면, ‘공간지각 영역 풀이(거북코드)’, 

소금물 문제 풀이’, ‘명제 문제 풀이’ 등 여럿 나옵니다잠자기 전에 틈틈이 학습 및 직접 적용해보며 본인에게 

맞는 방법을 찾아가시길 바랍니다.

시험까지 남은 시간이 얼마 없다면단기간에 효과를 볼 수 있는 상식이나 한국사를 집중적으로 공부하시는 것을 추천합니다실제로 저는 GSAT 5(?) 전부터는 상식영역만 봤습니다.

 

인적성 교재를 풀다 보면, “이런 걸 봐서 뭐하나?, 내가 왜 이걸 봐야하나?” 같은 생각이 들곤 했습니다그리고 딱히 실력이 느는 것 같지도 않고늘 부족한 시간에 좌절하며 기업을 원망했습니다하지만 기업의 입장에서 볼 때인적성시험 만큼 비슷비슷한 지원자 중 일부를 선별해내기 쉬운 방법도 없겠다는 생각이 들더군요성적순으로 내림차순 정렬하여 위에서부터 끊으면 되니까요.

그리고 컨설턴트께서 말씀하시길인적성 검사의 점수가 추후에 면접 점수와 합산이 되어서 최종합격에 영향을 미치는 경우가 많다고 합니다. 통과했다고 끝나는 시험이 아닐 수 있는 만큼인적성 시험을 꼭 잘 보셔야 합니다그러니 뭐... 어쩌겠습니까평소에 열심히 준비하여 다들 통과하도록 해야죠. ;;

 

요약하자면,

- 교재는 GSAT나 종합서를 추천

- 한국사나 상식은 시험이 임박했을 때 준비

- 수리추리공간지각은 인터넷에 풀이방법이 있다학습 및 연습해야 한다.




- GSAT


직장을 다니고 있었기에 많은 준비를 못했었는데(책은 2권 풀었습니다.), 정말 운이 좋게도 합격할 수 있었습니다. GSAT를 보고 독취사 카페의 후기를 읽어보니, “역대급으로 쉬웠다.”, “만점싸움이다.”라는 글이 여럿 보이기에 합격의 꿈을 접었었는데운이 좋았던 것 같습니다. (전 영역 합쳐서 약 20개 정도 못 풀었습니다.)

나름대로 합격의 원인을 추정해보자면푼 문제들을 거의 다 맞혔거나모르거나 헷갈리는 문제를 결코’ 찍지 않았다는 것시험을 앞두고 상식’ 영역을 정말 열심히 공부한 것이 주요하지 않았나 생각됩니다.


위의 추측으로부터제가 언급한 평소 준비를 어찌하는지에 대한 저만의 해석법이 나옵니다.

만약 푼 문제들을 거의 다 맞혀서 붙었다면?

-> 평소에 인적성을 준비해서 내실을 다져놓아야 하는 이유

가장 큰 변별력을 갖는 상식’ 영역을 잘 풀어서 붙었다면?

-> 시험이 임박했을 때는단기간에 점수를 올리기 쉬운 한국사나 상식을 공부하는 게 효과적이다.


그리고 한 가지 더 깨달은 게 있다면절대절대절대절대 모르는 문제를 찍지 않는 것입니다. GSAT는 오답감점이 있는 것을 알면서도, ‘못 푼 문제가 너무 많거나’, ‘알 듯 말 듯한 애매한 문제의 상황에서는 저희도 모르게 찍기 마련인데제가 생각하기에 GSAT는 정답률 싸움입니다.

 

제 경험을 기반으로 말씀드리면저는 2017년 상/하반기총 2번의 GSAT를 봤습니다.

상반기 때는 전 영역 합쳐서 3(?) 못 풀었습니다당시에는 아리까리한 문제(2~3문항 중에서 고민)들을 모두 찍었습니다특히 상식에서 많이 찍었었어요. (이때 GSAT가 정말 쉽기는 했습니다.) 마킹을 끝냈는데도 시간이 남았을 때진짜... 되는 날인 줄 알았는데결과는 탈락이었습니다흑흑...


하반기 때는 모르는 것애매한 것 모두 안 찍었습니다마지막에 답안지를 제출하며 못 푼 문제를 세어보니 20개 정도 되었음에도 GSAT에 합격했습니다.


난이도가 다른 시험이었기에 명확한 비교는 불가능하겠지만정말 ‘2문항 중에 고민되는 것을 제외하고는 안 찍고 넘어가는 것을 추천해 드립니다특정 영역을 너무 못 푸셨더라도찍지 마시라는 말을 드리고 싶네요. (독취사 후기에서 한 영역 대부분을 못 푸셨음에도 붙었다는 글을 읽었던 기억이 있습니다.)


정리하면,

시험 7일 전부터는상식을 위주로 공부하는 게 좋다

(저는 H사 책에 별첨되어있는 요약집을 위주로 공부했습니다.)

정말 2문항 중 헷갈리는 것이 아니면많이 못 풀었더라도 찍으면 안 된다.






[#3면접]

 

저는 삼성 이전에 봤던(16년 하반기 ~ 17년 상반기모든 면접에서 진보적도전적독특함을 지속적으로 어필을 했었습니다. 1분 자기소개 웃으며 시작할 수 있는 내용으로 만들었고일부 자기소개 PPT를 요청하는 곳에서는(LG전자외국계 기업) ‘여장 사진을 표지로 했을 정도로 과감한 시도를 했습니다과감한 시도를 한 배경은다른 지원자들에 비해 전공지식의 정도와 경험이 부족하다는 생각이 있어서 그걸 다른 형식으로 덮어보기 위함이었어요.

특이한 점이 있다면전공지식이 부족함에도 1차 면접은 대부분 통과했지만 2차 면접에서 줄줄이 낙방했다는 것입니다최종 단계에서만 7번가량 탈락하는 고배를 마셨거든요.

그 아픔 속에서 배운 게 있다면면접관의 연령 및 지원하시는 회사의 성향을 잘 파악하는 것, ‘솔직하게 말하는 것마지막으로 본인의 면접 태도를 되돌아보는 것입니다.




- 면접관의 연령 및 지원하는 회사의 성향을 잘 파악해야 한다.

 

제 나름의 분석 컨설턴트의 의견을 적어보자면,

- 1차 면접의 면접관은 대부분 과장급(?)인 30~40대가 대부분인 것 같습니다상대적으로 젊으신 분들이기에 독특함을 좋게 받아들여 주시지 않았나라는 생각입니다.

 

- 2차 면접은 대부분 임원급의 분들이 오십니다어느 정도 연세가 있으시고회사의 성장기부터 꾸준하게 일해오신 분들일 것입니다이분들에게는 개성 있는 지원자보다는 묵묵하게 시키는 데로 일 잘하는 지원자가 더 매력적으로 다가오는 것 같습니다.

 

결론적으로내가 어떤 회사 및 부서에 지원했는지를 잘 생각해보시고 흐름을 생각하셔야 할 것 같습니다. ‘마케팅영업’ 분야 및 외국계 회사의 경우 면접관들의 연령이 비교적 젊으신 경우개성 있고 톡톡 튀는 지원자가 호감을 줄 수 있습니다.

반면에 공정엔지니어’ 직무의 경우(특히 대기업) + 면접관들의 연배가 높은 경우어느 정도 보수적인 문화가 지배적이기에 말 잘 듣고헌신하고착실하다는 모습을 어필하시는 게 좋을 것 같습니다.




모든 답변은 솔직하게 해야 한다.

 

삼성에 합격하기 이전에 외국계 기업에 다녔습니다그 회사 면접 이야기를 해드릴게요.

상반기 취업이 슬슬 마무리되어가던 어느 날힘없이 취업포털사이트를 둘러보고 있었습니다그중 익숙한 로고를 가진 외국계 회사가 눈에 들어왔습니다찾아보니 관련 업계 세계 1위의 엄청난 회사더라고요. ‘이런 좋은 회사가 나를 뽑겠어?’ 라는 생각이 들면서도한번은 찔러보자는 생각에 지원서를 제출했고운이 좋게도 면접을 볼 수 있었습니다.

 

면접은 7:5(면접관 7, 면접자 5), 제가 봤던 모든 면접 중에 가장 무시무시했습니다시간은 2시간 30분 정도 봤던 것 같네요자기소개를 마치고공통질문이 들어왔습니다. “우리 회사 어떻게 알았고관련 기업은 몇 번 지원했나요?”

 

며칠 전까지 모르던 회사였는데저 질문을 받으셨다면 여러분은 어떻게 대답하실 건가요? 처음 질문을 들었을 때, 망했다.’라는 생각이 들었습니다.

멍하게 고민하다가... 제가 말한 답변은 모르는 회사였습니다며칠 전에 취업 포털사이트에서 보고 지원하게 되었습니다.”로 시작했습니다물론 그 뒤에 말을 덧붙였습니다. “제 주변 지인들은 모두 국내 대기업만을 목표로 했고얼마 전까지 저 역시 그랬습니다제가 이 회사 채용공고를 처음 접하고지원하게 된 이유는 직무때문이었습니다어쩌고저쩌고...” 그리고 그 뒤에 모든 질문에도 (반쯤 체념했기에솔직하게 답변했습니다.

 

그런데 저는 그 기업에 합격했습니다훗날 저를 뽑아주신 분께 이유를 여쭤보니, “솔직해서 뽑았다.”라고 말씀하셨습니다.

 

나는 회사, B 분야에 늘 관심이 있었다.”라는 말을 했다고 생각해봅시다이전부터 깊은 관심과 애정을 갖고 있던 분이라면그것을 입증할 수 있는 사례나 경험이 분명히 존재할 것입니다만약 그렇지 않은 사람이 같은 말을 했다면그건 거짓말이 되는 것이고면접관들은 몇 개의 질문만으로 쉽게 파악할 수 있을 것입니다.

모르는 것은 결코 잘못이 아닙니다어차피 현업에 들어가면 새로 배운다고 하잖아요현재 모른다면 솔직하게 인정하고입사 후 열심히 배워서 업무에 잘 임하겠다는 모습을 보여주는 게 더 좋다고 생각합니다.




본인의 면접 태도를 되돌아봐야 한다.


저는 면접스터디를 하면언제나 말을 잘한다.”는 평가를 받았었습니다실제로 면접장에서도 그런 얘기를 듣기도 했고요그런데 결과를 보면 늘 탈락이었습니다면접장 분위기 괜찮았던 것 같은데말도 참 잘했던 것 같은데... 탈락하게 된 이유를 몰랐었습니다최종 면접은 늘 자신 있었는데언젠가부터 가장 큰 두려움이 되었었어요.

만약 이런 경험이 있으시다면본인의 태도를 한번 돌아보라는 말을 드리고 싶습니다.


제 경험을 토대로 말씀드리자면이번에 삼성면접을 앞두고너무 불안해서 면접컨설팅을 받았습니다다 대일(컨설턴트1, 수강생 5)로 진행되는 컨설팅이었고수월하게 진행되었습니다그런데 컨설팅이 끝나고 인사하는 시점에 컨설턴트가 저보고 잠시 남으라고 하시더라고요그리고 저한테 하신 말은 떨어질 것 같다.”였습니다.

너무 충격적이었어요처음 본 사람이었고그렇기에 저에게 분명한 문제점이 있다는 의미이기 때문입니다그리고 순간그동안 숱한 탈락의 근본적인 원인이 이것 때문일 수 있겠다는 생각이 들었습니다.

 

여러 기업의 인재상에 도전’, ‘열정’, ‘패기’ 등의 단어들이 있잖아요저는 소위 당돌한’ 모습을 면접관들께 보여주면 허허이 친구 패기가 있구만!” 하시면서 좋아하실 줄 알았습니다그래서 질문을 받으면 되물어본 적도 있고(“허허탐구심이 있구만!” 하실 줄 알았습니다...), 늘 조곤조곤 따지는 듯이 말했습니다하지만 면접관들이 원하는 인재는 같이 일했을 때시키는 일 군말 없이 열심히 하고 기특한(?) 사람이라는 것입니다.

 

역지사지로저희가 면접관이라고 생각해봅시다.

A라는 지원자는 일 시키면 군말 없이 할 것 같고,

B라는 지원자는 조목조목 바른말을 하면서 뭔가 할 말 다하는 당돌한 사람이라면

누구에게 더 호감이 갈 것 같으신가요?

 

컨설팅에서 충격을 받고임원분들과 연령대가 비슷하진 부모님께 어떤지 여쭤보니이전의 저처럼 재잘거리는 모습을 보면 얘랑 일하면 피곤하겠다.’는 생각이 든다고 합니다.

 

만약 면접을 잘 봤음에도 탈락한 경험이 있다면(탈락 이유를 모르겠는 면접), 본인의 면접 자세(혹시나 구부정하지는 않은지표정은 밝았는지)와 답변(일하기 피곤한 사람이 아닌정말 일하고 싶고 말 잘 듣는 사람처럼 보였는지)을 되돌아보시고어떻게 하면 좋을지를 고민해보셔야 할 것 같다는 생각이 있습니다.

 

바른말지적을 잘 하는 게 나쁜 게 아닙니다오히려 더 유익한 사람일 것이라고 생각합니다

하지만 면접의 합격을 위해서, ‘착하고 기특한’ 이미지를 보여줄 수 있도록 노력합시다.

 

정리하면,

지원동기하고 싶은 일은 꼭 준비해가야 한다.

- ‘회사가 나를 뽑아야 하는 이유?’ 이 질문을 받았을 때 뭐라고 답변할지 생각해보면 좋다.

회사의 성향(젊음보수?), 면접관들의 연령을 생각해본다.

- 면접 시 모든 답변은 솔직하게 해야 한다모른다고 잘못이 아니다.

잘 본 것 같은 면접에 탈락했다면본인의 태도를 한 번쯤 되돌아봐야 한다.

 

추가로, 면접을 앞두고 계신다면개인적으로 면접 스터디를 하시는 것을 추천합니다스터디를 가서 모의 면접을 해 보시면생각보다 많이’ 부족한 자신의 모습을 볼 수 있을 것입니다그리고 나보다 훨씬 절실하고뛰어나고열심히 하시는 분들을 보게 됨으로써 더 노력하게 되는 것 같습니다.




삼성면접

1. 창의성 면접


창의력 문제를 준비하는 것은 사실상 불가능하고본인이 창의성을 발휘했던 경험을 생각해보시는 것을 추천합니다대회에서 상을 타야만 창의적인 게 결코 아닙니다정말 사소한 것예를 들어 ‘A 수업의 발표 PPT를 ~게 만들어봤고반응이 좋았다.’, ‘연인(또르륵...)의 생일날 특별히 ~이벤트를 해봤다.’ 등 어떤 것도 괜찮으니 걱정하지 말고 이것저것 많이 고민해보세요!



2. 직무 PT 면접


사실이게 가장 두려웠습니다전공 지식은 다 잊어버린 지 오래고다시 공부하자니 너무 막대한 분량이었거든요그래서 고민하다가 시도한 방법은 반도체 인강을 듣는 것이었습니다많은 사이트를 찾아보던 중, ‘**’(혹시나 궁금하신 분들은 쪽지 주세요!이라는 곳의 강의가 눈에 들어왔습니다강의를 선택한 이유는 단순히 시간이 가장 짧아서였습니다.

반도체 회사에 면접을 준비하시는 분이라면개인적으로 추천해 드리고 싶습니다. (*큰 이유는 없습니다. 단순히 다른 강의들과 수준이 비슷하다면, 제일 짧고 저렴하다는 이유) 타 회사의 강의는 다 듣는데 약 60~80시간이 걸린다면여기는 10시간 내외에 가능하고교재의 분량도 적거든요그리고 결과론적인 이야기지만실제 삼성 PT 면접 때 강의에서 배운 내용을 토대로 대답했고, “개념을 잘 알고 있다.”는 칭찬을 받았었습니다.

 

준비하실 때 팁을 드리자면‘FinFET, MRAM, PRAM ’ 업계 최신 기술보다는, ‘반도체의 개념과 원리다이오드, MOSFET 과 같은 가장 기본적인 내용을 위주로 공부하시는 게 낫습니다. (준비할 시간이 부족하다면면접 때 접하게 되는 문제 대부분은 기본 개념을 묻는 문제가 나오거든요. ‘심화’ 문제까지 풀 수 있으면 가장 좋겠지만, ‘기본을 누구보다 잘 설명할 수 있다면면접관들에게 충분히 매력적으로 보이실 것이라고 생각합니다.



3. 인성면접


위에서 말씀드렸듯이면접을 앞두고 컨설팅을 받았습니다제가 듣고 있는 강의의 선생님께서 컨설팅도 해주셔서 그분께 받았습니다이전에 삼성전자 임원으로 일하셨던 경력이 있고(인성면접의 면접관으로 들어가셨다고 합니다.), 가격이 다른 면접컨설팅의 1/4수준이었거든요그 컨설팅에서 저의 면접 태도에 대한 지적을 받았고짧은 시간이었지만 고쳐내려고 노력했습니다. (이거는 '나는 정말 컨설팅을 받아야겠다!' 정도가 아니시라면, 굳이 추천해드리지는 않습니다. 평범한 조언이 대부분이었거든요.)

실제 면접에서는 위에 작성한 제 생각을 기반으로 면접에 임했습니다.


인성면접을 준비하신다면, ‘지원동기’, ‘하고 싶은 일’, ‘왜 내가 뽑혀야 하는지?’ 정도의 질문에 대한 답변을 생각해보시고면접관에게 일 잘하고기특하게 보일 수 있을지?’, ‘실제로 그렇게 보이는지?’를 되돌아보시면 좋을 것 같습니다.





[#4취업을 준비하며 느꼈던 감정들]

 

취업은 운이다.’라는 말이 있습니다실제로 겪어본 입장에서 봐도, ‘이 정말 많이 작용한다고 생각합니다누구는 한 번에 술술 취업하는 사람이 있고열심히 준비했는데 하필이면 면접관님과 성향이 너무 안 맞아서내가 모르는 딱 한 분야의 문제가 나와서 등 많은 이유로 안타깝게 고배를 마시는 사람도 있습니다이 글을 쓰는 저 역시우연히 아는 문제가 나왔고저를 좋게 봐주신 어느 면접관님께서 기회를 주신 것에 불과합니다그렇기에 모든 것에 정말 감사드릴 뿐입니다.

 

위에서 말했듯이저는 학교에서 승승장구하는 학생이었습니다하지만 모두의 예상을 깨고 취업의 고배를 마시면서 저는 간절함과 절실함을 가질 수 있게 되었습니다이런 감정을 배우고 자신을 성찰할 수 있었다는 그 사실만으로도 차라리 떨어지길 잘했다고 생각합니다그리고 이전에 국내 대기업을 향한 실패가 있음으로써이렇게 장문의 후기를 작성할 수 있었고(그만큼 느낀 게 많았습니다.), 그토록 바라던 회사에 갈 수 있게 되었습니다.

 

취업을 준비하며 스터디컨설팅 등 많은 경로에서 여러 사람을 만날 수 있었습니다그리고 그중에는 정말 열심히 노력하고대단한 사람이 엄청나게 많았습니다취업준비... 누구에게나 정말 고단하고 힘든 시기일 것입니다계속되는 취준이 힘들다면 잠깐 쉬세요하지만 본인이 점차 해이해지는 것 같다면앞에서 말한 엄청나게난 사람들을 생각해보셔서 다시금 자극을 받길 바랍니다취업은 운이지만노력을 많이 한 사람은 결국 승리한다고 생각합니다.

 

취업에서 고배를 많이 마셨더라도너무 좌절하지 마세요여러분이 부족한 것이 결코 아닙니다언젠가는 노력에 합당한 결실을 거두실 수 있다고 자신할 수 있습니다여러분들의 노력이 꼭 빛을 발할 수 있기를 기원하겠습니다제 글이 작게나마 도움과 자극이 되었으면 좋겠고긴 글 읽어주셔서 정말 감사드립니다여러분 행복하세요 :D



출처 : https://cafe.naver.com/specup/5075222

보드/마우스 매크로 프로그램은 키보드나 마우스 입력을 자동화하기 위한 프로그램 입니다. 순차적으로 입력되는 키보드나 마우스 입력을 기록해 두었다가 원하는 시점에 기록한 것을 실행함으로 단순한 반복작업을 줄여주거나 윈도우의 작업을 일괄처리 할 수 있도록 합니다.

 

매크로 프로그램을 처음 사용하시는 분들께서는 키보드/마우스 매크로 프로그램 V1(쉬운 버전)을 사용하시기 바랍니다. 만일 V1에 익숙하신 분들이라면 키보드/마우스 매크로 프로그램 V2(다기능 버전)을 사용하시기 바랍니다. V2에서는 V1에 없는 많은 기능들이 구현되어 있습니다.

 

다운로드:

키보드/마우스 매크로 프로그램은 설치형 버전을 제공하고있지 않습니다. 단순히 실행 파일 하나만 제공하고 있는데, 다음 실행파일을 다운받아 적당한 폴더에 옮겨 두고 사용하면 됩니다. 만일 매크로 프로그램으로 프로그래밍 공부를 하시고자 한다면 다음 소스코드를 받아 보시기 바랍니다. 소스코드는 Visual Studio 2008에서 C++언어로 작성되어 있습니다. 소스코드를 컴파일 하시려면 Visual Studio 2008 컴파일 시 Service Pack 1 필요합니다.

프로그램 다운로드:      

 key_macro.exe   - Version 2.15 (Updated: 2014.4.5)

                                

 key_macro.exe   - Version 2.22b (Updated: 2014.9.26)

 

 

소스코드 다운로드:      

 key_macro2.zip  - Version 2.15,  Visual Studio 2008(Version 9.0) C++ SP1 에서 작성

                                

 key_macro2.zip  - Version 2.22b

 

화면 색 인식 기능을 사용할 때, 윈도우 7에서 수행속도가 느리다면 다음 내용을 참조하여 Aero 테마를 끄고 실행해 보시기 바랍니다. 

 

*주의) Version 2.20에서 키보드와 마우스 이벤트를 받아들이도록 등록하는 함수를 RegisterRawInputDevices() 함수로 수정하였습니다. 이로인해 키보드와 마우스 이벤트 처리와 관련된 많은 부분들이 수정되었습니다. 사용하시다가 문제를 발견하시면 댓글로 알려주시기 바랍니다. 감사합니다.

*주의) 한글을 출력하기 위해서는 자판 종류를 선택하도록 되어있습니다. 두벌식, 세벌식 390, 세벌식 최종 등 자판 종류에 따라 생성되는 한글을 모두 테스트 해보지 못했습니다. 한글 출력에 문제가 있다면, 자판 종류와 문제가 되는 내용을 저에게 알려주시기 바랍니다.

 

 

사용예제: 

 1. 키보드/마우스 매크로 V2에서 한글 사용하기

 2. 키보드/마우스 매크로 V2에서 매크로 호출 사용하기

 3. 두 개 이상의 매크로를 동시에 실행할 때 이벤트가 겹치는 문제

 4. 키보드/마우스 매크로 V2에서 반복구간 사용하기  
 5. 키보드/마우스 매크로 V2에서 문장 출력

 

사용 설명:

다음은 키보드/마우스 매크로 프로그램에 대한 설명입니다.

 

먼저 key_macro.exe를 실행하면 제일 먼저 열리는 메인 화면에 대한 설명입니다. 제일 윗줄에 "F11 key로 매크로 실행 가능/편집을 토클합니다." 라는 문장이 보입니다. 말그대로 매크로의 실행과 편집 상태를 F11 key로 토글할 수 있다는 것입니다. F11 key는 [설정] 버튼을 눌러 설정 대화상자에서 변경 가능합니다. 

라디오 버튼의 "매크로 실행 가능"이 약간의 오해를 불러일으키는데, 실제로 이 라디오 버튼을 선택했을 때 매크로가 실행 상태로 되지는 않고 실행 가능한 상태가 됩니다. 이 상태에서 매크로 시작 단축키를 눌렀을 때 해당 매크로가 실행됩니다.

다음으로는 버튼에 대해 설명합니다. [...] 버튼을 눌러 새로운 매크로 파일을 열 때  현재 매크로가 변경된 경우는 저장 여부를 물어보는 메시지 박스가 출력 됩니다. [기록] 버튼은 매크로 기록창을 열어 사용자의 키보드와 마우스 입력을 후킹하여 발생하는 이벤트를 녹화하게 됩니다. 즉, 일일이 사용자가 키보드 이벤트 하나하나 마우스 이벤트 하나하나 입력하지 않아도 됩니다.  [추가] 버튼은 매크로 추가창을 열어 사용자가 일일이 키보드와 마우스 이벤트를 작성하여야 합니다. 그러나 매크로 기록에서보다 더 다양한 기능을 사용할 수 있게 됩니다. [편집] 버튼은 이미 작성된 매크로를 편집할 수 있는 매크로 편집창을 엽니다. 매크로 기록창에서 녹화한 매크로를 손볼 때 사용하면 됩니다. [복사] 버튼은 선택된 매크로를 복사합니다. [삭제] 버튼은 선택된 매크로를 삭제합니다. [^] 버튼은 선택된 매크로를 한 칸 위로 올립니다. [v] 버튼은 선택된 매크로를 한 칸 아래로 내립니다. [설정] 버튼은 키보드/마우스 매크로 설정 대화상자를 열어 프로그램 운영에 관련되는 각종 설정을 할 수 있습니다. [OK] 버튼을 누르면 매크로를 저장하고 종료합니다. [Cancel] 버튼을 누르면 매크로를 저장하지 않고 종료합니다.

 

 

매크로 기록창은 사용자가 입력하는 키보드와 마우스 이벤트를 후킹하여 기록할 때 사용합니다. 상단에 "F12 key로 매크로 기록을 시작하거나 중지합니다." 라는 메시지가 보이는데, F12키를 누르면 "매크로 기록 중" 상태와 "기록 대기 중" 상태를 토글합니다. 이 키는 설정 창에서 변경 가능합니다. 기록 상태가 "매크로 기록 중"이 되면 기록 옵션에서 체크된 대로 사용자의 키보드와 마우스 입력을 기록합니다. 어떤 이벤트를 기록할지를 결정할 때는, 기록 옵션에서 기록을 원하는 이벤트를 체크하면 됩니다.

기록 방식의 설정과 관련있는 체크박스가 하단에 있는데, "버튼의 누르기/떼기 이벤트를 하나의 이벤트로 합치기"를 체크하면 마지막으로 기록된 이벤트가 키보드나 마우스의 버튼 누르기 상태에서 동일한 버튼에 대한 떼기 상태가 입력되면 이를 하나의 이벤트로 합치게 됩니다. "마우스의 절대 위치를 기록; 체크 해제인 경우 상대 위치를 기록"을 체크하면 마우스 커서의 화면 원점으로부터 절대 위치를 기록합니다. 만일 체크되어 있지않다면, 마우스 커서의 마지막 기록 위치로부터 상대적으로 이동한 양만큼이 기록 됩니다."화면 해상도와 무관하게 마우스 위치 기록"이 체크된 경우는 화면의 가로 세로 크기를 0에서 65535로 스케일 변환한 단위위치가 기록됩니다. 재생할 때는 다시 화면의 가로 세로 크기에 따라 변환되어 재생이 됩니다. 이 기능은 이벤트를 녹화한 화면과 재생할 화면의 크기가 다를 경우 유용하게 사용될 것입니다.

 

매크로 추가창에서는 매크로 이름(매크로 이름은 중복되어도 상관없습니다. 단지 사용자에게 매크로를 잘 구분할 수 있도록 적당한 이름을 지으면 됩니다.)을 지정하고 시작/중지 조건을 설정합니다. 그리고 여러 이벤트 추가 버튼들이 있는데, 각각의 기능 추가창에서 설명하고 여기서는 생략하겠습니다.

"매크로 반복 실행 횟수"는 매크로가 시작되었을 때 몇 번을 반복할지를 설정합니다. 반복 횟수가 0이면 중지 단축키가 눌릴 때까지 매크로 실행을 계속 반복하게 됩니다.

"매크로 테스트"그룹 내의 [매크로 시험 실행] 버튼은 현재 작성된 매크로를 시험실행해 볼 수 있는 버튼입니다. 이 때 "시작/중지 단축키 사용"이 체크되어 있으면 시작/중지 단축키로 설정된 키를 사용하여 매크로 시험 실행을 시작하거나 중단할 수 있습니다. 만일 매크로 수행이 완료되지 않고 중단된 상황에서 실행을 하게되면 중단된 위치부터 실행됩니다. 

[마우스 궤적 표시] 버튼을 누르게 되면 화면상에 마우스의 이동 경로를 붉은색 실선으로 표시합니다. 이 때 "선택항목 파란색 박스 표시"가 체크되어 있으면 매크로 리스트에서 선택한 이벤트와 동일한 궤적상의 위치를 파란색 박스로 표시합니다.

버젼 2.01에서부터 매크로 항목(이벤트)에 대한 편집기능을 보완하였는데, 먼저 Shift, Ctrl 키와 마우스 버튼의 조합으로 한 개 이상의 항목을 다중선택할 수 있게 되었습니다. 또한 Ctrl+A 키로 모든 항목 선택, Ctrl+C 키로 선택항목 클립보드로 복사, Ctrl+V 키로 클립보드에서 붙여넣기, Ctrl+X 키로 선택 항목 클립보드로 잘라내기, Delete 키로 선택 항목 삭제 등의 기능들도 사용할 수 있게 되었습니다. 

 

 

매크로 기록이나 매크로 추가/편집 창에서 [시작/중지 조건] 버튼을 누르면 매크로 시작/중지 조건 설정창이 뜹니다. 이 창에서는 매크로를 시작 시키고 중지 시키는 단축키, 시각, 화면 색을 설정 가능합니다.

"매크로 실행 가능과 함께 자동 시작" 체크버튼이 있는데, 이는 시작 단축키가 입력되지 않더라도 "매크로 실행 가능" 상태가 될 때 매크로를 바로 시작하게 됩니다. 

"단축키 사용"을 체크하면 시작 단축키와 중지 단축키를 설정할 수 있습니다. 그리고 단축키에 대한 "누를 때"와 "뗄 때"를 선택할 수 있습니다. 버젼 2.04부터 시작/중지 단축키에 Ctrl, Alt, Shift 키 조합을 사용할 수 있도록 변경되었습니다.

"시각 사용"을 체크하면 시작 시각과 중지 시각을 설정할 수 있습니다. 여기서 "--"로 표시된 항목을 선택한 경우는 이 항목을 고려하지 않겠다는 뜻입니다. 만일 시작 시각을 3분 10초로 설정하고 중지 시각을 5분 20초로 설정하였다면, 매 시간 마다 3분 10초와 5분 20초 사이에 해당 매크로가 중지되어 있다면 계속해서 실행시키게 됩니다. 그리고 중지 시각을 지났는데도 매크로가 실행 중이라면 매크로를 강제로 중지시키게 됩니다. 여기서 만일 시작 시각을 중지 시각보다 크게 설정한 경우에는, 예를 들면 시작 시각을 50초로 중지 시각을 10초로 설정한 경우, 매크로는 50초 ~ 59초와 0초 ~ 10초 사이에 실행되게 됩니다.

"화면 색 인식 사용"을 체크하면 X, Y 좌표로 설정한 화면 위치의 색이 R, G, B로 설정한 색이 될 때 매크로를 시작하거나 중지할 수 있게 됩니다. 

 

 

이제 매크로 추가/편집 창에서 이벤트 추가 버튼들에 대한 설명입니다. 키보드 이벤트 추가 창에서는 virtual key 이벤트를 추가합니다. 키보드 이벤트를 추가하기위해 가상 키를 선택하고 누르고 떼기, 누르기, 떼기 중 하나를 선택하여 키눌림이 어떤 상태인지를 결정합니다. "누르고 떼기"라디오 버튼은 동일한 가상 키에 대하여 누르기와 떼기가 순차적으로 실행되도록 합니다. 즉, 사람이 키보드의 키를 한 번 치는 것과 같습니다. 만일 대문자를 입력해야 한다면 shift 키를 누른 상태에서 다른 키를 입력해야 하는데, 이런 경우는 Shift 키에 대해서 누르기 이벤트를 만들고 입력할 문자에 해당하는 이벤트를 추가한 후 마지막으로 Shift 키에 대해서 떼기 이벤트를 추가하면 됩니다.

 

마우스 이벤트 추가창에서는 마우스 커서의 위치, 마우스 버튼의 눌림, 마우스 휠의 움직임을 추가할 수 있습니다. 상단의 "F10 key를 눌러 커서 위치를 획득합니다." 라는 메시지에서와 같이 F10 키를 누르면 현재 커서 위치가 절대/상대 위치로 복사 됩니다. "마우스의 절대 위치를 기록"을 체크한 상태에서는 화면 원점을 기준으로 마우스 커서의 절대 위치를 기록합니다. 하지만 체크되지 않은 경우는 마지막으로 저장된 마우스 커서의 위치에서 상대적으로 이동한 량만큼의 마우스 커서 위치를 기록합니다. ."화면 해상도와 무관하게 마우스 위치 기록"이 체크된 경우는 화면의 가로 세로 크기를 0에서 65535로 스케일 변환한 단위위치를 기록합니다.

 

시간 지연 추가창에서는 두 가지 방법으로 시간을 설정할 수 있습니다. 첫번째 라디오 버튼인 "시간 지연"을 선택한 경우 매크로 수행의 지연 시간을 지정하여, 매크로가 실행될 때 지정된 시간만큼 실행을 대기하도록 합니다. 이와 달리 "지연 시각" 라디오 버튼을 선택한 경우는 설정된 시각이 될 때까지 매크로 실행을 대기하다가 설정된 시각을 지나서야 매크로 실행을 재개합니다. 여기서 "--"로 표시된 항목을 선택한 경우는 이 항목을 고려하지 않겠다는 뜻입니다. 예로서 지연 시각이 "--시 30분 00초"와 같이 설정되었다면 매시 30분 00초가 될 때까지 매크로 실행을 대기하였다가 재개하게 됩니다.

 

문자열 추가창은 한글자 한글자 일일이 키보드 이벤트를 발생하는 것이 귀찮고 한번에 여러 키보드 이벤트를 발생해야 할 때 편하게 사용할 수 있습니다. 여기서 한글은 입력할 수 없는데, 만일 키보드의 "한/영" 키를 토글하여 현재 IME 입력 상태가 한글이라면 동일한 알파벳에 해당하는 한글이 입력되게 됩니다. 그리고 "랜덤 문자 생성 사용"을 체크하게 되면 문자열 내의 #, *, ? 문자를 각각 다음과 같이 랜덤한 문자를 생성합니다:

  • # 문자는 임의의 대문자(A ~ Z) 중 하나로 대체 됨
  • * 문자는 임의의 소문자(a ~ z) 중 하나로 대체 됨
  • ? 문자는 임의의 숫자(0 ~ 9) 중 하나로 대체 됨

버젼 2.04부터 연속적인 숫자 생성이 가능하도록 하였습니다. "연속 숫자 생성 사용($)"을 체크하면, 문자열 내에서 $문자를 만날 때마다 1씩 증가하는 숫자 문자열로 대체됩니다. 연속 숫자의 시작 숫자는 설정 대화상자에서 설정가능합니다.

 

매크로 추가창은 매크로에서 매크로를 호출할 때 사용됩니다. 프로그램 작성할 때 서브루틴을 호출하는 것과 동일하다고 생각하면 됩니다. 만일 A기능을 수행하고 B기능을 10번 수행하고 다시 A기능을 수행해야하는 상황이라면 A와 B기능을 매크로로 작성한 후 C 매크로를 작성하면서 A와 B 매크로를 추가하면 될 것입니다.

버젼 2.04에서 '순차적 실행'과 '병렬 실행' 옵션이 추가되었습니다. 순차적 실행은 호출된 매크로의 실행이 끝날 때까지 호출한 매크로가 기다리게 됩니다. 병렬 실행은 호출된 매크로를 실행시키고 호출한 매크로도 계속 실행하는 방식입니다.

 

독립실행구간 추가창은 여러 매크로가 동시에 실행될 때 유용하게 사용할 수 있는 Critical Section과 같은 기능을 제공합니다. 여러 매크로가 동시에 실행되더라도 "독립실행구간으로 들어감" 과 "독립실행구간으로부터 나옴" 이벤트로 감싼 구간은 유일하게 하나의 매크로만 진입할 수 있게 됩니다. 다음 A와 B매크로의 간단한 예제와 실행결과를 살펴보시기 바랍니다. 

 

 A매크로 (반복실행 10회로 설정)  B매크로 (반복실행 10회로 설정)

 <<< 독립실행구간으로 들어감

 키보드 0 key

 시간지연 1.000초

 키보드 1 key

 시간지연 1.000초

 키보드 2 key

 시간지연 1.000초

 >>> 독립실행구간으로부터 나옴

 시간지연 5.000초

 <<< 독립실행구간으로 들어감

 키보드 3 key

 시간지연 1.000초

 키보드 4 key

 시간지연 1.000초

 키보드 5 key

 시간지연 1.000초

 >>> 독립실행구간으로부터 나옴

 시간지연 5.000초

 

상기와 같은 두 매크로 A, B를 동시에 실행하면 출력되는 문자가 012345012345와 같이 A매크로에서 독립실행구간으로 묶인 구간의 이벤트가 완전히 수행되고 나서 B매크로에서 독립실행구간으로 묶인 구간의 이벤트가 수행됩니다. 만일 A, B 매크로에서 독립실행구간을 제거하게 되면 출력되는 문자는 대략 031425031425031425 과 같이 섞이게 됩니다. 이와 같이 독립실행구간은 여러 매크로에서 상호 배타적인 실행을 보장해야 할 경우 사용하게 됩니다.

 

반복구간 추가창은 매크로 실행 중 여러 번 반복되는 기능을 만들 때 사용합니다. 반복 구간의 시작은 "반복 구간으로 들어감"을 선택하여 설정합니다. 그리고 반복 구간 내에서 반복 값에 따른 키보드나 마우스 이벤트를 만들어 낼 수 있는데, "반복 숫자를 키보드 이벤트로 출력", "반복 숫자를 마우스 X 위치로 설정", "반복 숫자를 마우스 Y 위치로 설정" 기능을 사용할 수 있습니다.

반복 구간의 끝은 "반복 구간에서 나옴"을 설정하여 결정합니다.

 

마지막으로 설정창입니다. "다른 윈도우보다 항상 위에 두기"를 체크하면 키보드/마우스 매크로 프로그램의 메인 창이 항상 다른 윈도우들보타 위에 오게 됩니다. 그리고 "프로그램 시작시 시스템 트레이로 최소화"를 체크하면 프로그램이 시작될 때 메인 창이 뜨지 않고 시스템 트레이에 작은 아이콘이 생기면서 실행되게 됩니다.

매크로 실행/편집 토글 키는 메인 화면의 "매크로 실행 가능"과 "실행 중단과 편집"을 토글할 때  사용됩니다.  매크로 실행시 리스트 박스에서 선택된 매크로 실행"이 체크된 경우는 메인 창의 매크로 리스트 박스에서 선택된 매크로를 "매크로 실행 가능"과 함께 시작하게 됩니다. "매크로에서 생성한 이벤트로 다른 매크로 시작/중지 허용" 을 체크하면, 매크로가 실행되면서 발생하는 키보드 마우스 이벤트가 다시 입력되어 새로운 매크로를 실행가능하게 됩니다. 예를 들자면, B매크로는 F5키를 눌러 시작하는 매크로라면, A매크로가 실행되면서 키보드 이벤트로 F5키 누름을 발생하여 B매크로를 실행 시작시킬 수 있게 됩니다.

"매크로 실행/중단 시 로그 기록"을 체크하면 지정된 파일 명에 매크로 실행과 중단시 메시지를 기록합니다. "매크로 실행 시 아이콘 깜박임 및 말풍선 알림"을 체크하면 "매크로 실행 가능" 상태에서 1초 주기로 아이콘을 깜박입니다. 그리고 새로운 매크로가 시작되고 끝날 때마다 트레이에서 말풍선으로 알려줍니다.

"문자열 추가에서 시퀀스 숫자 시작 값"에는 문자열 추가 창에서 "연속 숫자 생성 사용"을 체크하였을 때 연속 숫자의 시작 값을 설정합니다. 이 숫자는 문자열 내에서 $ 기호를 만날 때마다 1씩 증가하여 해당 숫자에 대한 키보드 이벤트를 발생시킵니다. 매크로 이벤트 실행 주기는 매크로에 작성된 각 이벤트들을 하나하나 실행하는 주기를 의미합니다. 최소 실행주기는 1밀리초입니다.

매크로 기록 시작/중단 키는 매크로 기록 창에서 매크로 기록을 시작하고 중단하는 단축키입니다. 그리고 마우스 현재 위치 캡쳐 키는 매크로 추가/편집 창에서 마우스 현재 위치를 캡쳐하여 매크로 항목에 추가하는 단축키 입니다.

매크로 시작/중지 조건 설정 창에서 사용되는 키로 시작 색과 위치 선택 키, 종료 색과 위치 선택 키가 있습니다. 이 키가 눌리면 마우스의 현재 위치를 읽어와 X, Y 에 설정하고 현재 위치에서의 색을 읽어와 R, G, B에 설정합니다. "화면에 시작/종료 색 인식 위치 표시"를 체크하면 "매크로 실행 가능" 상태에서 화면에 매크로 시작과 종료 색 인식 위치를 빨간색과 파란색 박스로 표시합니다.

 

이상으로 설명을 마칩니다. 감사합니다. ^^

 

 

Version 2.22b (수정일: 2014.9.26) 업데이트 사항:

  - 문자열 출력에서 끝의 한 문자가 잘리는 현상 fix

 

Version 2.22a (수정일: 2014.9.6) 업데이트 사항:

  - 문자열 입력시 프로그램이 종료되는 현상 발생 fix --> 컴파일러 문제인듯 합니다.

 

Version 2.22 (수정일: 2014.8.15) 업데이트 사항:

  - 매크로 시작/중지 조건에서 키보드로 설정시 Ctrl, Alt, Shift 키 사용 여부를 Modifier key 체크박스로 선택할 수 있도록 함

  - 설정 대화상자에 "매크로 중지 시 모든 눌린 키 떼기" 옵션 추가

  - 문자열 편집/추가 창에서 입력 가능한 문자열 줄 수를 늘임

 

Version 2.21a (수정일: 2014.7.4) 업데이트 사항:

  - 매크로에 의해 생성된 키보드/마우스 이벤트가 시작/중지 단축키로 재입력 되지 않도록 수정

     (Version 2.15 까지 있었던 기능)

 

Version 2.21 (수정일: 2014.7.3) 업데이트 사항:

  1. 매크로 편집에서 편집 창을 닫고 새로 열었을 때도 클립보드 붙여넣기 사용 가능

  2. 독점실행구간에 대한 실행 방법 변경: 하나의 매크로가 독점실행구간에 들어가면 다른 매크로들은 실행이 중단되도록 변경함

  3. 마우스 휠 스크롤 bug fix

 

Version 2.20 (수정일: 2014.6.30) 업데이트 사항:

  1. 키보드 마우스 이벤트 받아들이는 함수를 수정함

  2. 키보드와 마우스 이벤트의 입력 상태를 표시하는 윈도우 추가

  3. 매크로의 실행 상태를 표시하는 윈도우 추가

  4. 시작/중지 조건에서 시작/중지 단축키를 사용할 경우, 보조 키로 Ctrl, Alt, Shift가 체크되었을 때 보조키가 눌린 경우에만 체크되도록 함

  5. "독립실행" or "독립영역"을 "독점실행" or "독점영역"으로 용어 수정

  6. 주석 추가 가능: 자열 추가에서 주석(comment) 추가 옵션 넣음

  7. 반복구간이 중첩되었을 때 bug fix

  8. 문자열 추가에서 한글 사용가능: 설정에서 윈도우즈 IME 한글 입력기 설정 필요

  9. 설정에서 매크로 실행시 IME의 한/영 전환 상태 감지 옵션 추가

  10. 설정에서 프로그램 타이틀 수정 가능하도록 함

  11. 소스코드 정리

 

Version 2.15 (수정일: 2014.4.5) 업데이트 사항:

  1. 옵션 초기 값 조정

  2. 시작과 중지에를 동일한 키로 지정한 경우 시작과 중지가 토글되도록 조정 (bug fix)

 

Version 2.14 (수정일: 2014.3.22) 업데이트 사항:

  1. key_macro.ini 파일에서 키보드/마우스 매크로 프로그램의 메인 윈도우 타이틀 변경가능하도록 함

  2. 지연시간 23시가 표시되지 않던 bug fix

 

Version 2.13e (수정일: 2014.2.28) 업데이트 사항:

  1. 다중 루프에서 프로그램 죽는 bug fix

 

Version 2.13d (수정일: 2014.2.20) 업데이트 사항:

  1. 매크로 실행 시 Ctrl, Alt, Shift가 적용된 시작 키를 잘못 표시하는 bug fix

  2. 지연 시각을 제대로 설정하지 않았을 때 사용자에게 알림 기능 추가

  3. 매크로 호출에서 자신을 호출할 때 사용자에게 알림 기능 추가

 

Version 2.13c (수정일: 2014.2.20) 업데이트 사항:

  1. 시작/중지 단축키 설정에서 마우스 왼쪽 버튼이 계속 입력되던 bug fix

  2. 순차적 실행과 병렬 실행이 뒤바뀌어 실행되던 bug fix

 

Version 2.13b (수정일: 2014.2.18) 업데이트 사항:

  1. 색인식 되지 않던 bug fix

  

Version 2.13a (수정일: 2014.2.17) 업데이트 사항:

  1. 듀얼 스크린에서 마우스 동작 이상 수정

 

Version 2.13 (수정일: 2014.2.14) 업데이트 사항:

  1. 반복 횟수 설정되지 않던 오류 수정

  2. 전체 매크로 실행시 시작 조건 표시

  3. 윈도우가 실행되는 속도 개선

 

Version 2.12a (수정일: 2014.2.12) 업데이트 사항:

  1. 매크로 기록 창에도 매크로 반복 실행횟수 편집할 수 있도록 수정

 

Version 2.12 (수정일: 2014.2.10) 업데이트 사항:

  1. 듀얼 모니터 상에서 마우스 위치계산 오류 수정

  2. 하이퍼 링크 오류 수정

 

Version 2.11 (수정일: 2014.2.8) 업데이트 사항:

  1. 매크로 시작/중지 조건 설정 창에서 시작 단축키와 중지 단축키에 각각 체크박스 적용

  2. 매크로 시작/중지 조건 설정 창에서 시작 색과 중지 색에 각각 체크박스 적용

  3. 프로그램이 키조작에 의해 닫히는 것을 방지하기 위해 메인 화면의 [OK], [Cancel] 버튼을 없앰

  4. 색인식에 의한 매크로 시작, 중지 시에 색이 바뀌는 시점에 한 번만 매크로를 시작하거나 종료하도록 함

 

Version 2.10 (수정일: 2014.2.6) 업데이트 사항:

  1. 화면 좌표상의 색 인식으로 매크로 시작과 종료 가능

  2. 시작 시각과 종료 시각으로 매크로 시작과 종료 가능

  3. 매크로 반복구간 사용 가능 <-- for 루프와 같이 특정 구간을 반복할 때 사용

  4. 매크로 시작/종료 방법을 체크박스로 선택 가능하도록 함

  * 경고: 이전 버젼과 m 파일이 호환되지 않습니다. 이전 버젼에서 작성한 m 파일은 사용 불가능합니다.

 

Version 2.04b (수정일: 2014.1.30) 업데이트 사항:

  1. 매크로 파일 새로 열 때, 기존 매크로가 변경된 경우 저장 여부 물어보도록 함

  2. 새로운 파일 만들 경우, 빈 매크로가 열리도록 수정

 

Version 2.04a (수정일: 2014.1.30) 업데이트 사항:

  1. 매크로 실행 상태에서 프로그램을 시작하면, "실행 중단과 편집" 상태로 갈 때 버튼들이 Enable 되지 않는 bug fix

  2. 매크로 수행시간 계산시 순환호출구조에서 stack overflow 문제 해결

  3. 매크로 편집 창에서 "매크로 테스트 숨기기" 체크박스 추가

  4. 매크로 시작/중지 단축키에서 Ctrl, Alt, Shift 키 체크 방식 변경

 

Version 2.04 (수정일: 2014.1.28) 업데이트 사항:

  1. 매크로 실행/중단시 로그 기록할 수 있도록 함

  2. 매크로 실행시 아이콘 깜박임 및 말풍선으로 알림 기능

  3. "문자열 추가"에서 랜덤 문자가 아닌 연속된 숫자 생성할 수 있도록 함

  4. 시작/중지 단축키에서 Ctrl, Alt, Shift 조합 사용할 수 있도록 수정

  5. 최소화 시 시스템 트레이 아이콘으로 들어가도록 수정

  6. 매크로 호출에서 '순차적 실행'과 ;병렬 실행' 옵션 추가

 

 Version 2.03b (수정일: 2013.10.13) 업데이트 사항:

  1. 매크로 기록이 동작하지 않는 bug fix

 

 Version 2.03a (수정일: 2013.10.8) 업데이트 사항:

  1. Multimedia timer 사용시 keyboard event가 후킹되지 않는 bug fix

  2. 시간지연 추가시 시간 지연과 지연 시각이 토글되지 않던 bug fix

  3. 키보드/마우스 매크로 설정 대화상자에서 "실행시 Multimedia Timer 사용" 체크박스를 반전

  4. 아이콘 수정

  5. 소스코드 정리

 

 Version 2.03 (수정일: 2013.8.10) 업데이트 사항:

  1. 소소한 버그들 수정

 

 Version 2.02 (수정일: 2013.7.13) 업데이트 사항:

  1. 설정 대화상자에서 "실행시 Multimedia Timer 사용금지; Windows Timer 사용" 체크버튼 추가

      Version 1.26 이상을 사용할 때 문제가 생길 경우 상기 설정을 체크해 보시기 바랍니다.

  2. 시간 지연 편집에서 랜덤 지연을 설정할 수 있도록 수정함

  3. 매크로 기록에서 마우스 버튼을 기록할 경우 "위치 포함"을 체크하면 마우스 위치도 함께 기록할 수 있도록 함

  4. 메인 창에서 "전체 매크로 실행"을 두 번 클릭할 경우 프로그램 오류가 발생하던 문제 수정

 

 Version 2.01 (수정일: 2013.7.9) 업데이트 사항:

  1. 매크로 편집창에서 이벤트 편집기능 강화

      이벤트 다중 선택 가능

      Ctrl+C, V, X, A 키 기능 사용 가능 

  2. 매크로 실행 종료 후 눌린 키 검색하여 눌린 상태 해제

 

 Version 2.00 (수정일: 2013.7.6) 업데이트 사항:

  1. 마우스 위치의 상대적인 이동과 절대적인 이동 --> 마우스 이벤트 추가에서 "마우스의 절대 위치를 기록" 옵션 추가
  2. 랜덤 문자 생성 기능 --> 문자열 추가에서 #, *, ? 문자를 랜덤 문자로 치환할 수 있도록 함

  3. 편집 대화상자에서 단축키로 마우스 포지션 캡쳐 기능 

  4. 편집 대화상자에서 지금까지 녹화된 이벤트 수행 시간 표시

  5. "매크로 실행중단과 편집"시 누른 상태의 keyboard, mouse button은 체크하여 뗀 상태로 변경

  6. 동시에 실행되는 매크로들 중에서 중복실행되는 영역을 배제 할 수 있도록 --> 독립실행구간 추가
      WIN32 API에서 EnterCriticalSection(), LeaveCriticalSection()과 같은 기능이라 생각하면 됨
  7. 매크로 이벤트에서 생성된 키로 새로운 매크로 실행 허용 --> 기존의 이벤트 재입력을 본 기능으로 수정함

  8. 메인 화면의 설정관련 부분들을 설정 대화상자로 옮김

 

 

[출처]http://blog.daum.net/pg365/250

윈도우 시스템 파일인 kbdkor 파일이 손상된 경우 OS에 맞는 기본 kbdkor.dll 파일을 모아서 공유합니다.

 

 

<OS별 기본 kbdkor.dll 파일 다운로드>

 

kbdkors.zip
0.08MB


<파일 설명>

다운로드 후 압축 해제한 모습

기본적으로 C:\Windows\System32 와 C:\Windows\sysWOW64 폴더에 존재하는 dll 파일입니다.

 

다운로드 하신 후 사용하고 계신 시스템의 OS에 해당하는 dll 파일을 경로에 맞게 넣어주시면 됩니다.

 

안녕하세요 진호박입니다.

 

파일의 아이콘 이미지를 추출하여 파일로 저장해 주는 기능을 가진 아이콘추출기 툴을 소개합니다.

 

 

<아이콘 추출기 프로그램 다운로드>

 

 

아이콘추출기.exe
0.58MB

 

 

프로그램을 다운로드받아 실행하면 아래와 같은 창이 실행됩니다.

왼쪽 상단의 파일 열기 버튼을 클릭해 줍시다.

 

그러면 아이콘을 추출할 파일 선택 창이 나오는데 아이콘을 추출하고 싶은 파일을 찾아서 열기를 눌러줍니다.

 

열기를 하면 해당 파일의 아이콘이 아래 그림으로 표시됩니다.

아이콘 이미지를 확인및 선택하신 후 저장 버튼을 클릭해 모두 저장 또는 선택파일 저장을 클릭합니다.

저장하기 창이 뜨면 저장할 위치를 선택하신 후 이름을 지정해서 저장 버튼을 눌러주면 끝!

 

저장한 경로에 .ico 파일이 추출되어서 저장된 것을 확인하실 수 있습니다.

안녕하세요 진호박입니다.

 

화면에 있는 원하는 색의 코드를 찾아 알려주는 ColorGet 유틸리티 프로그램을 소개합니다.

 

 

<ColorGet 프로그램 다운로드>

 

 

 

ColorGet.exe
0.31MB

 

<프로그램 기능 설명>

 

 

프로그램을 다운받아 실행하면 아래와 같은 창이 실행됩니다.

최초 프로그램 실행 창

화면에 있는 원하는 색을 지정하기 위해서는 S버튼을 클릭합니다.

s버튼을 클릭한다.

 

그런다음 색을 추출할 화면 위치에 마우스를 가져다 댄 후 클릭합니다.

원하는 색상의 위치를 클릭

클릭을 하고 나면 해당 위치의 색상과 색상에 해당하는 RGB값의 수치와 16진수로 합쳐진 색상 값을 확인하실수 있게 됩니다.

클릭한 위치의 색상값을 확인할 수 있다.

 

 

 

안녕하세요 진호박입니다.

 

원하는 게임이나 프로그램의 창을 항상 위로 표기하거나 크기를 변경하고 투명도를 조절할 수 있는 툴인  Always on Top 툴을 소개합니다.

 

[AlwaysOnTop.exe 프로그램 다운로드]

alwaysontop.exe
0.40MB

<프로그램 기능 설명>

 

프로그램을 다운로드하여 실행하면 별도의 창은 표시되지 않으며 시작표시줄에 트레이 아이콘으로 AlwaysOnTop 프로그램이 실행됩니다.

트레이 아이콘으로 실행된 프로그램

트레이 아이콘을 더블클릭하면 아래와 같이 프로그램의 기능과 단축키를 설명하는 창이 출력됩니다.

 

트레이를 더블클릭하면 나오는 기능 설명 창

윈도우 최소화 : F1 Key
최소화 한 윈도우 복구 : Shift + F1 Key
항상 위로 보이기 : Shift + F2 Key
항상 위로 보이기한 창 해지 : Shift + F3 Key
윈도우 크기 위치 조정 : Shift + F4Key
윈도우 투명도 설정 : Shift + F5 Key

 

기능을 적용하시려면 항상 위로 설정이나 크기 투명도를 설정할 창을 선택하여 활성화한 뒤 프로그램의 단축키를 누르면 해당 기능의 설정 창이 뜨거나 기능이 바로 적용됩니다.

해지의 경우도 창이 활성화된 상태에서 해당 단축키를 누르시면 됩니다.

 

 

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펀딩은 무기한계약의 거래가격이 현물가격과 큰 차이 나지않는 것을 보장하는 방법입니다.

Bybit는 8시간마다 플랫폼 무기한계약거래의 공매수/공매도추세 등 종합적 요소를 고려하여 펀딩을 계산합니다. 공매수/공매도쪽에서 반대편으로 비용을 지불하는것을 통하여 무기한계약의 가격이 선물가격과 큰 차이 나지않는 것을 보장합니다. 펀딩은 일정한 시간마다 공매수 거래자와 공매도 거래자에서 교환됩니다. 

펀딩은 8시간마다 생깁니다. (한국시간 01:00, 09:00, 17:00)
위 시점에서 포지션을 갖고 있을 경우에만 펀딩을 지불 또는 받을 수 있습니다.
위 시점전에 퇴장하면 펀딩을 지불 또는 받을 필요가 없습니다.
Bybit는 펀딩을 지불 또는 받지 않습니다.

펀딩의 계산방법은 아래와 같습니다.

펀딩 = 포지션가치 * 펀딩비율

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시장"메이커": 거래된 지정가주문은 0.025%인 보너스를 제공해드립니다.
시장"테이커": 거래된 시장가주문은 0.075%인 수수료를 받습니다.

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고객님의 포지션의 마진이 해당 포지션의 유지마진보다 낮을 경우, 포지션이 강제청산됩니다.

Bybit는 2가지 가격메커니즘을 사용하고 있으며 시장평균가가 포지션의 강제청산가격으로 도달할 경우에만 청산시스템이 작동됩니다.

강제청산된 포지션은 파산가격으로 청산됩니다. (해당 포지션에 쓰인 마진을 전부 손실한 것과 같습니다.)








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Bybit은 이중가격시스템을 사용하기에 강제청산은 시장평균가로 일으킵니다. 포시션이 강제청산될 경우, 해당 포지션에 사용한 증거금을 전부 손실된 것을 의미하기 때문에 사실상 파산가격으로 청산된 것입니다.


차트에서 해당가격을 찾을 수 없는 원인은 아래와 같습니다.

1. 거래소 가격과 시장평균가격이 차이가 있기 때문에 이미 강제청산을 일으켰는데 거래소 가격이 아직 강제청산가격에 도달하지 않은 경우도 있습니다. 이런경우 차트에서 청산가격을 찾을 수 없습니다.

2. 강제청산가격과 파산가격이 차이가 있고 시장평균가격이 강제청산가격으로 도달하면 바로 청산되기에 포지션은 거래소가격이 파산가격에 도달하기 전에 청산됩니다. 때문에 차트에서 청산가격을 찾을 수 없습니다.








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레버리지거래에서 개시증거금(마진)은 거래자가 포지션을 오픈할때 지불한 증거금(마진)금액입니다. 

개시증걱금(마진)의 계산방식은 계약가치(BTC) 나누기 레버리지입니다. 예를들면 100BTC의 계약을 거래할때 100배의 레버리지를 사용했다면 거래자의 개시증거금(마진)은 1BTC입니다. 거래자는 위험한도로 포지션이 사용가능한 최대 레버리지를 확인할 수 있습니다.

예시:

거래자는 50배의 레버리지로 8,000 USD의 가격에서 BTCUSD계약 12,000개를 구매했습니다.


개시증거금(마진) = 계약수량/(개시가격 × 레버리지)

                   = 12,000 /(8,000×50)

                   = 0.03 BTC






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Bybit에서 최고 100x의 레버리지를 제공해드립니다. 위험한도는 포지션의 가치에 의하여 거래자가 사용할 수 있는 최대 레버리지를 제한합니다.






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거래자가 계약가치에 의하여 일정한 비례로 비교적 적은 자금을 투입하여 계약이행을 위한 담보로 쓰이면 계약의 매매를 참여할 수 있습니다. 해당 자금이 바로 마진입니다. 거래자가 사용하는 레버리지가 높을수록 필요한 마진이 낮습니다. 레버리지는 거래금액을 확대하는 동시에 거래자의 수익과 리스크도 추가시킵니다.







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현재 Bybit은 교차마진이 아닌 자동마진보충(AMR)로 교차마진과 비슷한 기능을 실현하고 있습니다. 교차마진은 계정의 모든 잔액을 포지션 마진으로 사용해 포지션의 강제청산을 피면하고 기타 포지션의 실현손익을 포지션의 마진으로 보충합니다.

교차마진과 AMR의 제일큰 차이점은 교차마진에서 포지션의 강제청산가격은 사용가능한 모든 자액으로 계산되며 AMR은 포지션이 강제청산가격에 도달할 시점에 일정한 마진(개시마진)을 추가하는 것으로 강제청산을 피면합니다.

AMR의 우세는 AMR이 발동될때 거래자는 메일알림을 받을 수 있기 때문에 포지션이 바로 강제청산 되지 않도록 거래자에게 포지션을 관리하는 시간여유를 부여하는 것입니다. 이뿐만 아니라 AMR을 사용하면 거래자는 강제청산가격보다 나쁜 가격에서 반대로된 조건부주문을 주문하는 것으로 계정잔액을 전부 손실하는 것을 피할 수도 있습니다.

포지션구역에서 자동마진보충(AMR)기능을 활성화할 수 있습니다.






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포지션을 마련한 후 포지션에서 목표가/손절가/추적손절매를 설정 또는 조절할 수 있습니다.

추적손절매를 설정할때 0.5또는 1USD의 단위로 고정된 거리를 추적손절매의 가격거리로 설정해야 됩니다. 추적손절매는 거래자에 대해 유리한 가격에 따라 설정된 고정거리로 이동되며 시장가가 해당 고정거리의 가격으로 돌아올 때 주문이 손절가청산의 형식으로 거래됩니다.





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Bybit에서 아래와같이 손절가를 설정할 수 있습니다.

1) 포지션 없을 경우, 주문을 진행할 때 주문의 확인창에서 손절가를 설정할 수 있습니다. 

2)포지션 있을 경우, "포지션"에서 손절가를 설정할 수 있습니다.

위 2가지 방법은 시장가격이 손절가격에 도달할때 사장가주문의 형식으로 전부 거래됩니다.

3)또는 조건부주문의 시장가/지정가주문으로 발동가를 손절가로 설정할 수 있습니다. 해당 방법은 포지션의 일부분만 거래되는 것이 가능합니다.







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Bybit에서 아래와 같이 목표가를 설정할 수 있습니다.

1) 포지션 없을 경우, 주문할 때 주문의 확인창에서 목표가를 설정할 수 있습니다. 

2) 포지션 있을 경우, "포지션"에서 목표가를 설정할 수 있습니다.

위 방법은 시장가격이 목표가로 도달할 때 포지션이 전부 시장가주문의 방식으로 거래됩니다.

3) 지정가주문을 이용하여 포지션과 반대로 되어있는 주문을 진행하여 목표가를 설정할 수 있습니다. 해당 방법은 포지션의 일부분만 거래되는 것이 가능하고 시장가격이 설정된 가격에 도달할 때 지정가주문의 방식으로 거래됩니다.

4) 또는 조건부주문의 사장가주문을 통해 목표가를 설정할 수 있습니다. 바로 발동가를 목표가로 설정하면 됩니다. 해당 방법이 1, 2와 비슷하지만 포지션의 일부분만 거래되는 것이 가능합니다. 구체적인 내용은 여기를 클릭하세요.

 








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금일의 실현손익

"자산현황"을 클릭하여 "보유자산"에서 계정의 금일 실현손익을 확인할 수 있습니다.

금일 실현손익은 거래자가 입장과 퇴장에 쓰인 거래 수수료, 8시간마다 지불/획득한 펀딩비용, 그리고 24시간내에 이미 거래된 손익을 포함하고 있습니다. 금일 실현손익의 갱신시간은 00:00 UTC(09:00 KST)입니다.



Bybit에서 같은 종류의 계약은 합병되기에 같은 방향의 포지션은 서로 쌓이고 반대 방향의 포지션은 서로 상쇄되기 때문에 각 주문의 거래손익을 별도로 표현하지 않습니다. 아래 예시를 통해 거래내역으로 이미 거래된 주문의 실현손익을 계산할 수 있습니다. *일부분만 거래된 포지션에 적용되지 않습니다. 손익의 계산 공식은 여기를 클릭하세요.

손익의 계산

거래자가 3909.5 USD의 가격으로 BTCUSD계약 5000개를 구매했습니다. 그리고 시장가격이 3908.5 USD때 가지고 있는 계약을 전부 판매했습니다. "자산현황"의 "거래내역"을 통해 입장시의 포지션가치와 퇴장시의 포지션가치를 비교하여 해당 포지션의 손익을 확인할 수 있습니다. 입장시의 포지션가치는 0.89718284 BTC, 퇴장시의 포지션가치는 0.89702188 BTC, 때문에 해당 포지션의 손익은 



1.27860887 BTC (퇴장시의 포지션가치) - 1.27926314 BTC (입장시의 포지션가치) = -0.00065427 BTC





[위 링크를 통해 가입하시면 10$ 상당의 비트코인을 받아서 바로 거래에 사용 하실수 있습니다. ]













[위 링크를 통해 가입하시면 10$ 상당의 비트코인을 받아서 바로 거래에 사용 하실수 있습니다. ]




Bybit의 무기한계약은 양방향포지션 (USDBTC)이기 때문에 아래와 같이 평균입장가격을 계산합니다.:

평귱입장가격 = 총 계약수량/계약의 총 BTC가치

계약의 총 BTC가치 = [(수량1/가격1) + (수량2/가격2) + (수량3/가격3)....]

예시:

거래자가 8000 USD와 9000 USD의 시점에서 BTCUSD 무기한계약 50개를 구매했습니다. 총 계약수량은100입니다.
계약의 총 BTC가치 = (50/8000) + (50/9000) = 0.01180555
평균입장가격 = 100/0.01180555 = 8470.58 USD








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메이커: 플랫폼에게 유동량을 제공해주는 거래자. 거래자가 지정가주문을 진행할 경우, 주문이 호가창에 들어가 대기상태이기 때문에 플랫폼의 시장심도를 추가했습니다. 주문이 거래되면 일정한 비례의 보상을 받을 수 있습니다.

테이커: 플랫폼의 유동량을 소모한 거래자. 거래자가 시장가주문을 진행할 경우, 주문이 호가창에서 대기중인 주문과 거래되기 때문에 플랫폼의 시장심도를 소모했습니다. 주문이 거래되면 일정한 비례의 지불해야 합니다.








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목표가/손절가는 포지션구역외의 주문구역에서도 설정 가능합니다. 즉 거래자는 현재 포지션과 반대로 되어있는 주문을 주문하는 것으로 청산을 진행할 수 있습니다. (매수로 청산, 매도로 청산) 해당 청산방법은 거래자를 자기만의 청산전략을 실현하게 하고 더욱 많은 선택을 제공합니다. 

Take Profit

거래자A가 현재 계약 1000개인 롱포지션을 가지고 있고 그중의 500개를 청산해 수익을 보장하고 싶습니다. 이런 경우에는 주문구역의 지정가주문 또는 시장가주문으로 실현할 수 있습니다.

1)"시장가주문"으로 청산

주문구역에서 수량이 500인 매도 시장가주문을 진행하는 것으로 청산할 수 있습니다. 판매/공매도를 클릭하면 거래자A의 포지션은 계약 500개만 남게 됩니다.



2)"지정가주문"으로 청산

주문구역에서 수량이 500인 매도 지정가주문을 진행하는 것으로 청산할 수 있습니다. 또한 “Reduce only”기능을 선택할 수 있습니다. 판매/공매도버튼을 클릭하면 거래자A의 매도주문이 호가창에 들어가 거래대기(지정한 가격이 최신시장가격보다 좋을때) 또는 현재 최적의 가격으로 거래(지정한 가격이 최신시장가격보다 나쁠때)됩니다.



Stop Loss

거래자A가 현재 계약 1000개인 롱포지션을 가지고 있고 그중의 500개를 청산해 스탑로스를 보장하고 싶습니다. 이런 경우에는 주문구역의 조건부주문으로 실현할 수 있습니다.

1)"조건부시장가주문"으로 청산

주문구역에서 수량이 500인 매도 조건부 시장가주문을 진행하는 것으로 청산할 수 있습니다. 또한 “Close on Trigger”기능을 선택할 수 있습니다. 판매/공매도버튼을 클릭하면 거래자A의 매도주문이 주문활성화로 들어가 최신 시장가격이 발동가에 도달하면 해당 주문이 시장가주문의 형식으로 거래됩니다.



2)"条조건부 지정가주문"으로 청산

주문구역에서 수량이 500인 매도 조건부 지정가주문을 진행하는 것으로 청산할 수 있습니다. 또한 “Close on Trigger”기능을 선택할 수 있습니다. 판매/공매도버튼을 클릭하면 거래자A의 매도주문이 주문활성화로 들어가 최신 시장가격이 발동가에 도달하면 해당 주문이지정가주문의 형식으로 거래됩니다.



*주의사항: 거래자A가 숏포지션이라면 위 예시와 반대로 청산주문은 구매/공매수의 형식으로 진행됩니다.






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무기한 계약은 거래 방식에 있어 전통적인 선물계약과 유사한 파생상품이지만, 만기가 없는 선물계약과 비슷합니다. 거래자는 원하는 기한 만큼 포지션을 유지할 수 있습니다. 무기한계약의 가격은 기초 물가지수(Bybit은 3대 현물거래소의 가격을 기반으로 가치지수를 계산합니다)와 밀접한 관계를 가지고 있으며 증거금 현물계약과도 유사합니다. 저희는 펀딩 메커니즘을 통하여 무기한계약의 가격이 현물가격과 큰 편차가 나지않는 것을 보장합니다.

구체적인 정보는 무기한계약을 참고하세요.








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포지션구역에서 자동마진보충기능을 끌 수 있습니다.

  • 포지션 우측의 "켜기", "끄기"버튼을 클릭하시면 됩니다. 해당기능을 끄신 경우, 고객님의 마진이 규정된 금액보다 적어도 자동적으로 보충하지 않습니다.







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Bybit의 추적손절기능으로 수익의 최적화를 실현할 수 있습니다. 고객님은 포지션구역에서 주문의 추적손절을 설정 또는 변경할 수 있습니다.


  • 추적손절은 시세가 포지션에 대하여 유리한 조건하에서 시장가격에 따라 설정한 고정거리로 이동합니다.
  • 같은 종류의 계약수량이 변경되면 추적손절은 새로 설정된 거리를 기준으로 인증합니다.





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Bybit에서 아래와 같이 목표가/손절가의 설정방법을 제공해드립니다.

1. 주문할때 목표가와 손절가를 설정

포지션 없는 전제하에서 새로운 시장가/지정가오더를 주문할 경우, 오더의 확인화면에서 목표가와 손절가를 설정할 수 있습니다. 주문성공한 후에 자동적으로 진행됩니다.



2. 포지션에서 목표가/손절가를 설정 또는 조절

아래 이미지와 같이 목표가/손절가의 수정버튼을 클릭하면 현재의 목표가/손절가를 변경할 수 있습니다. 주의하셔야할 점은 해당 목표가/손절가는 전체 포지션에 대한 설정입니다. 여러개의 오더로 합병된 오더가 있을경우, 목표가/손절가는 포지션의 총수량에 의하여 변경됩니다.



3. 조건주문을 통하여 목표가/손절가 기능을 실현

해당 방법으로 지정가주문 또는 시장가주문의 모표가/손절가주문의 수량을 설정할 수 있습니다. 이 방법은 경험있는 고객님들에게 더 적합합니다.







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Bybit에서 최고 100배의 레버리지를 사용하실 수 있고 같은 종류의 계약은 한가지 레버리지만 설정할 수 있습니다. 시스템은 최근에 조절하신 레버리지를 기준으로 인정합니다.

고객님은 주문구역과 포지션에서 증거금(마진)과 레버리지를 설정 또는 조절할 수 있습니다.

  • 주문구역에서 필요에 따라 증거금(마진)과 레버리지를 설정 또는 조절할 수 있습니다. 레버리지를 조절하는 동시에 포지션의 레버리지도 같이 수정되기 때문에 강제청산가격의 변동을 주의해주시기 바랍니다.

                       

              

  • 포지션에서 "증거금(레버리지)"를 클릭하시면 필요에 따라 증거금의 한도를 설정 또는 조절할 수 있습니다.








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청산과 관련하여 아래와 같이 2가지 방법이 있습니다.

1. 포지션에서 청산전략을 선택해 사장가 또는 지정가로 포지션을 청산할 수 있습니다.



2. 주문구역에서 현재 포지션과 반대로 되어있는 주문을 진행하시면 됩니다.

   





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